宿泊業界の未来を変革する「April Dream」の挑戦

「ホテル・旅館で働きたい」という夢を叶えるため、株式会社京都プラザホテルズが「April Dream」に賛同し、2023年4月1日に宿泊業界の未来を切り拓く宣言を行いました。この取り組みは、宿泊業を「最高の人気職種」に変え、誰もが憧れる職業へと導くことを目指しています。

宿泊業界の現状と課題

宿泊業は本来、人々の人生に深く関わるクリエイティブな仕事ですが、現在は深刻な人手不足や厳しい労働環境が影響し、若者にとって魅力的な選択肢とは言えなくなっています。そのため、私たちはこの厳しい状況を真剣に打破することを決意しました。「ホテル・旅館で働くことが誇らしい」と感じるスタッフが多数いる世界を作るため、私たちは全面的な人づくりの取り組みを進めています。

人づくりへの本気な挑戦

京都プラザホテルズでは、一人ひとりのスタッフが「自分の人生の主人公」として輝ける環境作りに努めています。具体的には以下の2つの方針を掲げています：

1. 給与・待遇の改善
スタッフが生活の豊かさを享受できるよう、給与水準を大幅に引き上げ、プライベートも充実させるための柔軟な勤務体制を整えています。「おもてなしは自己犠牲の上に成り立つもの」ではなく、スタッフの生活を豊かにすることで、最高のサービスを提供する環境を構築します。

2. 学びの場の提供
スタッフが一生使えるスキルを磨くため、定期的な勉強会や研修プログラムを設けています。接客技術に加え、経営視点や人間力を高める機会を提供し、「京都プラザホテルズでの経験が、どこに行っても通用する人材になる」というキャリアパスの確立を目指しています。

未来に向けた情熱

宿泊業の未来は「人」にしかありません。私たちは、この業界がそれぞれのスタッフとゲストの絆で成り立っていると信じています。スタッフが笑顔で意欲的に働ける環境を築くことで、宿泊業はより多くの人々に「非日常の体験」を提供することができると考えています。さらに、スタッフ自身が憧れの職業を体現することで、その熱意はお客様にも感動を伝え、次世代の希望となります。

目指す未来

京都プラザホテルズは、宿泊業の地位向上を自ら牽引し、「世界一働きたい職種」へと進化させることを誓います。最終的には、様々な世代の人々が「宿泊業こそが、人生を賭けるにふさわしい仕事だ」と語れる未来を創り出すことを本気で目指しています。

株式会社京都プラザホテルズは、「心に残る非日常の体験」を提供し、「人づくり」を通じて地域社会と宿泊業界の未来に貢献していきます。

公式サイトで詳しい情報をご覧いただけます。
京都プラザホテルズコーポレートサイト