ゲーム業界で働くZ世代のキャリアビジョンとその背景を探る

ゲーム業界で働くZ世代のキャリアビジョン

株式会社Hiraku agentが実施した調査によれば、ゲーム業界で働くZ世代の約80%が、今後もこの業界でキャリアを積んでいくことに前向きな姿勢を示しています。この調査では、ゲーム業界におけるZ世代（29歳以下）のキャリア形成や現在の勤務状況に関する多くの興味深い結果が明らかになりました。

調査概要

この調査は2024年12月16日から18日の間に実施され、525人のZ世代を対象にしたもので、主に彼らのキャリアビジョンについて掘り下げています。アンケート結果からは、ゲーム業界への転職を希望する方が多く、またそれに満足しているという声が多く集まりました。特に、異業種からの転職者は実に60%に達しています。

勤務年数と年収

調査によると、ゲーム業界で働く若手の勤務年数は、1年目が9.5%、2年目が29%、3年目が33.5%と続き、特に3年目の方が多く見られました。また、年収については最も多かったのが『400～500万円未満』で31.4%を占め、全体的に安定した経済状況が伺えます。実に300万円から600万円の範囲に多くの方が分布しており、この業界ではキャリアの進展に伴う収入の増加が期待できることが示唆されています。

ゲーム業界を選んだ理由

ゲーム業界でのキャリア形成に対して前向きであるZ世代の多くは、その理由として『技術力の高い研究・開発チームがある』ことを挙げています。具体的には、37.7%の方がこの理由を選び、また最新のエンジンを使用し自由度の高い制作ができる環境も魅力的だと感じているようです。さらに、彼らが今後やりたいことには『最先端技術を駆使した新しいプレイ体験の提供』が39.2%を占め、新しい技術を開発したいという志向が強いことが分かります。

キャリアアップの意識

約80%のZ世代がゲーム業界でのキャリア形成に前向きであることは、興味深いデータです。特に、「好きなことをやり続けたい」という個人の興味が強い動機付けになっているようです。例えば、ある男性は『ゲームが好きだから成長したい』と答え、また女性のある参加者は『常に新しい技術を学べる環境が魅力』だと述べています。

将来像と目指すキャリア

では、Z世代は今後、どのようなキャリアを目指しているのでしょうか。調査結果では、54.9%が『ジェネラリスト』を目指したいと回答しており、これは幅広い知識と経験を持つことが重要とされています。一方で、44.4%は『スペシャリスト』としてのキャリアを追求したいと考えており、特定の分野での高度な専門性を重視する意識が見受けられます。

キャリアアップの戦略

キャリアアップのために多くのZ世代が取り組んでいるのは、業界のトレンドを追うことが44.2%という結果でした。さらに、35.6%は業界イベントに参加して人脈を広げ、35.4%は専門的知識やスキルを向上させるための努力をしていることが分かりました。この傾向から、彼らが急速に変化するゲーム業界でのキャリア形成に対して非常に積極的であることが示されています。

まとめ

今回の調査からわかるのは、ゲーム業界で働くZ世代が自己の成長と業界の発展に貢献することを強く望んでいるということです。技術力や創造性に高い関心を持ちながら、長期的な市場価値の向上を重視している姿勢が見られます。このような前向きな姿勢は、今後のゲーム業界の未来に明るい影を差しているに違いありません。

ゲーム業界でのキャリアアップを目指している皆さんに向けて、Hiraku agentが特化した転職支援やキャリア相談を提供しています。成長を望む方達への心のこもったサポートで、業界での活躍を実現しましょう。