新規事業人材育成を促進するボードゲーム研修『Biz Builder』体験会の満足度が高評価

新規事業人材育成を目的としたボードゲーム研修「Biz Builder」

大阪を拠点に活動する株式会社フィラメントが手掛ける新規事業育成プログラム「Biz Builder」は、ビジネスボードゲームを通じて新規事業の創出を学ぶことができる画期的な研修です。2026年2月26日には、その体験会が開催され、参加者の反応は驚くほどポジティブなものでした。

体験会の概要

この体験会には、新規事業を担当する企業の担当者たちが集まりました。出席者は17社から21名で、終了後に実施されたアンケートでは、なんと95％の参加者が「満足」または「大変満足」と回答しました。この高い満足度は、ボードゲームによってアイデア創出やマーケティング戦略の理解が深まったことに起因しています。

新規事業への意欲を高める体験

参加者からは、「アイデア生成から販売までを一貫して理解できた」といった感想が寄せられるなど、具体的なビジネスプロセスを体感できる点が高く評価されています。また、ゲームが提供する失敗を前提とした設計により、参加者はリスクを恐れず挑戦する意識を持つようになるとのこと。

研修を通じて得られるスキル

「何から始めればよいか分からない」といった初期段階の悩みを解消するために、Biz Builderは理論と実践をつなぐ重要な要素を提供しています。参加者は、アイデアの出発点を明確にし、戦略立案や顧客理解についての知識を深めることができました。

新しい発想を生む場の提供

多くの企業が抱える「アイデアが出ない」といった問題に対しても、この研修が大いに役立つことが示されました。ゲーム内での意思決定を繰り返し行うことにより、参加者は多角的に物事を考える力を養うことができ、業務にそのまま活かすことができるようになりました。

組織全体の底上げに寄与

Biz Builderは、単に個人のスキル向上にとどまらず、組織全体の発想力や意思決定力を底上げすることにも寄与するプログラムです。特に若手社員や中堅社員がこの研修に触れることで、共通の言語と目的意識が生まれ、組織の新規事業への取り組みが今、加速しています。

まとめ

今回の体験会では、新規事業の役割を果たすものであり、理論と実践を繰り返すことで得られる満足度の高さが確認された。「Biz Builder」を通じて新規事業への意欲が高まり、実務に役立つスキルを楽しみながら学べる対話の場として、さらなる開発が期待されます。新規事業に取り組む上で、組織の思考を土台から育てるための有力な手段と言えるでしょう。