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よーじやグループの新しい挑戦：Canva導入によるリブランディング

京都で120年以上の歴史を誇る「よーじやグループ」は、近年、伝統を大切にしつつ新しいブランドイメージを形成するための取り組みを始めました。あぶらとり紙で知られるこの老舗企業は、単なる観光業から「地元京都の人々に愛されるよーじや」へと変革を遂げようとしています。今回は、そのプロセスにおいて重要な役割を果たしているデザインプラットフォーム「Canva」を導入した経緯と、株式会社ストリートスマートによる支援の詳細をご紹介します。

リブランディングに向けた背景

「みんなが喜ぶ京都にする」というテーマのもと、リブランディングを進めるよーじやは、従来のブランドイメージに対する課題を抱えていました。特に、「ブランド・トーンの不一致」や「クリエイティブ制作のスピード」が問題でした。広報担当者は、外部委託や専門部署への依存が強く、時間がかかる制作フローに悩んでいたのです。これを解消するために、誰もが簡単にデザインを行える「Canva」の導入を決断しました。

ストリートスマートによる伴走支援

Canvaの導入にあたり、ストリートスマートは単なるツール提供に留まらず、組織全体に定着させるための以下のような支援を行いました：
1. 初期設定の整備：管理者権限の整理や、ブランドトーンを維持するためのブランドキット作成支援。
2. 実務に即したワークショップ：操作方法だけでなく、実業務での活用方法に関する研修を実施し、社員のスキルを向上させました。
3. 継続的なサポート：運用開始後の疑問解決や、より高度な活用法についてのアドバイスを行いました。

Canva導入後の成果

Canvaの導入により、以下のような成果が現れました：

• - 制作スピードの向上：部署の壁を越え、現場担当者が迅速にクリエイティブを制作できるようになりました。
• - クオリティの平準化：ブランドテンプレートを活用することで、ブランドの世界観を損なわないクオリティを保っています。
• - 部署間の連携強化：デザインを共有し共同編集することで、コミュニケーションコストも削減されました。

よーじや担当者の期待の声

よーじやグループの担当者は、「Canvaの導入によりデザイン業務が各部署に浸透しました。特に、ストリートスマートの研修を通して『Canvaが楽しい』という雰囲気が社内に広がり、皆が積極的にデザインに参加できるようになりました」と語っています。予め用意されたブランドキットを使うことで、社員全員がブランドトーンに合った制作を実践できるようになりました。

まとめ

よーじやグループはCanvaを活用して、歴史を尊重しながら、新しい時代に必要なブランドを形成しつつあります。ストリートスマートの支援を受けることで、社員のデザインスキルが向上し、組織全体が一丸となって新たなブランドを目指しています。これからも、こうした革新による変化が期待されます。興味のある方は、ぜひ事例記事もご覧ください。さらに深い情報が得られるはずです。

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ストリートスマートについて

株式会社ストリートスマートは、企業や教育機関に向けてデジタルトランスフォーメーションを支援するパートナー企業です。多くの企業様と共に働き方の変革を進める中で、今後もさまざまなサービスを提供していきます。ご興味のある方はぜひご連絡ください。

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