大阪の化粧品会社アースケアでの長期インターンの実態に迫る

大阪の化粧品会社での充実した長期インターン

近年、20〜25歳の女性の中で長期インターンに参加または検討している方が増えてきています。その中でも、化粧品業界は特に注目の的。具体的にどのような経験が得られるのか、気になる方も多いでしょう。今回は、大阪にある「アースケア」に焦点を当て、長期インターン生の一日に密着しました！

参加者の調査結果

まず、アースケアの長期インターンに参加するまでの背景を見てみましょう。最近、20〜25歳の女性100名を対象に行った調査によると、4.9％が実際に長期インターンを経験し、11.8％が検討したことがあるとのこと。合計すると、16.7％の女性が少なくとも長期インターンに対して興味を持っていることがわかります。しかし、それでも83.3％は全く検討したことがないという結果も見えました。この数字からもわかる通り、長期インターンはまだまだ一般的とは言えない現状です。

アースケアのインターン生の1日

それでは、アースケアでの具体的な長期インターン生の活動を見ていきましょう。

朝のミーティング

アースケアのインターン生は、朝8時半に出社します。まずは全員での朝のミーティングが行われ、前日の進捗を共有し、今日のタスクを確認します。このミーティングは、インターン生が自分の意見を述べる機会でもあり、実際の業務にどれだけ裁量があるのかが伺えます。インターンでも重要な役割を担っていることを実感できます。

お客様対応の実践

次に、インターン生は顧客からの問い合わせ対応を行います。顧客のニーズに応えながら、自社製品について学び、実践的なスキルを身につけることができます。これにより、商品の魅力を直接お客様に伝える力が鍛えられ、やりがいを感じる場面です。

商品開発会議

昼過ぎには、商品開発チームの会議に参加します。ここでは、インターン生も意見を求められる等、発言の機会が与えられます。アイデアの出し合いから、新商品のプロモーション戦略まで、多岐にわたる議題が話し合われます。特に商品開発に携わることで、業務の全体像をしっかりと理解することができ、自身の成長を実感できる瞬間でもあります。

フィードバックタイム

夕方には、業務の振り返りとフィードバックの時間が設けられています。自己評価や同僚からの意見を受けることで、日々の成長を実感しやすく、次に何を改善すればよいのかを考える良い機会です。

気になる裁量について

長期インターンの参加者にとって、一番気になるのは「インターン生でも裁量権はあるのか？」という点でしょう。アースケアでは、インターン生でも意見が尊重され、実際の業務での役割があるため、各自の裁量があると言えます。これは、自身の成長が業務に直結するため、非常にモチベーションが高まります。

まとめ

アースケアの長期インターンは、業務内容が非常に幅広く、様々な経験が積める環境が整っています。まだ長期インターンに参加したことがない方、または不安を感じている方は、ぜひ一度検討してみてはいかがでしょうか。

興味を持った方は、ぜひアースケアの公式サイトを訪れて、詳細情報をチェックしてみてください。長期インターンがあなたのキャリアにどのような影響を与えるのか、実際の体験を通じて感じてみる価値は十分にあります。