中小企業必見！内定者フォローを強化するリロクラブの新サービス

中小企業でも充実した内定者フォローを！

リロクラブが2025年度向けにスタートした『内定者福利厚生倶楽部』は、中小企業が学生を効果的にフォローアップするための心強い味方です。大手企業に引けを取らない福利厚生制度を少ないコストで導入できるこのサービスは、内定者にとっても魅力的な特典を提供しています。

包括的なサービス内容

『内定者福利厚生倶楽部』を利用すると、企業は内定者用の多様なサービスを無料で享受できます。例えば、8月から利用可能なこのクラブには、Societyの基礎知識を学ぶためのeラーニングや動画講座、ビジネスマナーのトレーニングが含まれており、未経験の学生にとっては大変有意義です。

特に、企業から内定を受けた学生に向けた“内定者通信”が11月から定期的に自宅に送付されることにより、企業への信頼感が高まります。これにより内定者が入社前から高い帰属意識を育む手助けができます。

アプリで向上するユーザーエクスペリエンス

また、2025年3月にリニューアルされたリロクラブアプリを通じて、内定者は自分に適したサービスを簡単に見つけることができます。AIを駆使したレコメンド機能や使いやすいUI/UXの実現により、内定者は必要な情報を素早く取得できます。

意識改革を後押しするコンテンツ

今や多くの学生は、入社前にビジネスマナーを学ぶことを重視しています。リロクラブが行った調査結果によると、総務や人事担当者のうち、87％が内定者にビジネスマナーを学ばせたいと思っていることが分かりました。これは、内定者自身にも『社会人としての意識を身につける必要性』が浸透していることを示しています。

中小企業の強い味方

中小企業に対してこうしたサービスは、単独では提供が難しいもので、コストや手間が軽減される点が大きな魅力です。企業は自社の負担を減らしつつ、学生に満足度の高い体験を提供できます。このようにして、結果として入社前から内定者の不安を軽減し、出発点である入社時にスムーズに業務に取り組める環境を提供できるのです。