無期雇用型派遣サービス「M-Shine」が新たに秋田・青森・福島郡山で拡大！

無期雇用型派遣サービス「M-Shine」が拡大

マンパワーグループ株式会社が展開する事務職向けの無期雇用型派遣サービス「M-Shine」が、2026年1月から新たに秋田県、青森県、福島県郡山市でサービスを開始します。この新たな拠点の展開は、安定した雇用を求める働き手にとって重要な一歩です。

「M-Shine」が目指すキャリア支援とは？

「M-Shine」は、単なる派遣ではなく継続的なキャリア開発を目的にしたサービスです。自らのキャリアプランを主体的に決定し、成長機会を求める働き手に最適な環境を提供します。特に、若年層における早期離職が問題視される中、軌道に乗ることができるような支援体制が重要となっています。

多様化する働き方と「M-Shine」

近年の労働白書「キャリアの新原則」では、多くの人が自分の興味や価値観を基に働き方を選択していることが明らかになりました。しかし、企業における職場環境や業務内容の期待と現実とのズレが早期離職の原因となることも多いため、入社後の定着を重視した支援が求められています。「M-Shine」では、赴任先での実務を経験しながらスキルを身に付け、自分自身のキャリアを築くことができます。

拠点拡大の背景

「M-Shine」は、2017年に東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県でサービスを開始しました。その後2018年には関西エリア、2021年には愛知県、宮城県への拡大を果たし、今回の新たな拠点追加で全国43拠点に達します。このように、幅広い地域でサービスを展開することによって、より多くの人々に利用してもらえることを目指しています。

導入企業のメリット

企業から見れば、「M-Shine」を通じて必要なスキルを身に付けた人材を採用できるメリットがあります。また、安定した雇用を提供することで、若者の貴重な人材を長期間にわたって育成できる環境を整えることが期待されています。これにより、企業の生産性向上や若者のキャリア形成が促進されます。

まとめ

「M-Shine」の拡大は、地域経済の活性化にも寄与するでしょう。安定した働き方を求める人々に、最適な環境を提供することで、地域の労働市場に新たな風を吹き込むことを期待されています。お仕事を希望される方は、公式ページを通じて詳細情報を確認できます。企業からのお問い合わせも随時受け付けています。今後の「M-Shine」の動向に注目です！