中小企業の未来を切り開くカツロンのM&A戦略とその成果

中小企業の未来を切り開くカツロンのM&A戦略

最近、経済産業省の発行する「2026年版中小企業白書」で、株式会社カツロンの取り組みが取り上げられました。特に注目されたのは、同社が実施したM&A（合併と買収）を通じて、企業の付加価値向上を実現した点です。

株式会社カツロンは、1949年に設立され、樹脂製品を手掛ける創業77年のメーカーです。ISO9001などの国際標準も取得しており、業界内での信頼性も高い企業の一つです。近年の人手不足や業界再編の動きに対して、同社は積極的にM&Aを進め、2022年には名古屋セロン株式会社を、2023年には幸輝プラスチック工業株式会社を買収し、グループ体制を形成しました。

このM&A戦略は、企業の持続的成長に必要なシナジー効果を生むための重要なステップでした。カツロンは、買収先の技術や文化を尊重しながら、様々な施策を実施しました。それにより、雇用の維持、職場環境の改善、経理・人事システムの整備、人材交流による補完、コスト削減などを達成し、グループ全体での効率化を図りました。

成果と評価

M&Aがもたらした主な成果として、グループ全体の売上が約10%増加したことが挙げられます。特に、生産能力の拡大や、付加価値の高い案件の確実な受注により、業界トップクラスの水準の賃金を確保しました。加えて、すべての買収先企業において正社員の離職ゼロを達成し、社員からも「カツロンの傘下に入って良かった」との声が寄せられています。

このような成果は、今回の白書で「中小企業の持続的成長を実現するモデルケース」として高く評価され、同社のM&A戦略の重要性が示されました。

代表のメッセージ

株式会社カツロンの代表取締役である石川明一氏は、「今回の掲載は、グループ各社の技術力と真摯な姿勢が生み出した成果です。今後も業界の課題に応じて、新たな付加価値の創造に挑戦し続ける」という意気込みを表明しています。

最後に

株式会社カツロンは、今後も自身の技術力を基にしながら、地域に密着したものづくり企業として、持続可能な成長を追求していくことでしょう。皆さんも、彼らの取り組みを通じて中小企業の可能性を感じてみてはいかがでしょうか。

所在地: 大阪府東大阪市高井田中1-6-6
事業内容: プラスチック製品製造（押出成形）
従業員数: 120名
創業: 1949年