ANYCOLOR、2027年度新卒採用のエントリーを本日より開始！

ANYCOLORが2027年度新卒採用を開始！

ANYCOLOR株式会社は、2027年度の新卒採用エントリーを2026年3月1日から開始しました。創立から短い時間で急成長を遂げた同社が、新たな人材を求める理由やその魅力に迫ります。

ANYCOLORのミッション

ANYCOLORは「魔法のような、新体験を。」を掲げ、エンターテイメントの新しい形を提案する企業です。顧客の日常に魔法をかけることで、日々の生活をより楽しさで満たすプロジェクトを展開しています。このミッションに共感し、共に新たな価値を創造したい方にとって、大きなチャンスとなるでしょう。

設定された募集職種

本年度の新卒採用では、総合職だけでなく、特定の専門職も募集しています。
以下は、要求される職種の概要です：

- 総合職：入社後に研修を通じて現在のスキルや希望に応じて配属が決まります。
- 専門職：

- クリエイター職：新たなコンテンツを創出するための職種
- 配信専門職：ライブ配信や動画コンテンツの運営に関わる職種
- エンジニア職：技術的な側面で会社を支える重要な役割を担います。
配属先は、内定時に基本的に決定されますので、自分に合った職種を選ぶチャンスです。

採用フローのご紹介

ANYCOLORの採用プロセスは、以下のステップで進行します。
1. 書類提出 (ES/ポートフォリオ)：必要な書類を提出します。
2. 1次面談：人事担当者との初対面。
3. SPI試験/2次面談：能力を測るための試験です。
4. 最終面談：最終的な面談が行われます。
5. 内々定：合格の通知が行われます。
このプロセスは変更がある場合もありますので、最新の情報を確認することが大切です。