資産運用業界の女性活躍推進に向けた新たな取り組み、特別賞受賞

アセットマネジメントOneが特別賞を受賞

最近、アセットマネジメントOne株式会社（東京都千代田区）が参画する「Asset Management Women's Forum（AMWF）」が、「令和7年度東京都女性活躍推進大賞」において特別賞を受賞しました。この賞は、東京都が女性の意欲と能力に応じた多様な生き方をサポートするために設立したもので、特別賞は他の団体への模範となる好事例が評価された結果です。受賞式は2026年1月下旬に行われる予定となっています。

賞の受賞の背景

AMWFは、資産運用業界における女性の地位向上と活躍を目指すネットワークです。特に、業界共通の課題である女性管理職の割合が低いという現状を打破するために、2022年5月に発足しました。その後、AMWFは初めの4社から24社にまで活動を広げており、女性が働きやすい環境を整えることに尽力しています。

受賞理由の一つには、チェアとバイスチェアの役割を1年間の輪番制にして、各社が協力し合いながら運営している点が挙げられます。この仕組みにより、一企業に負担がかからないよう配慮されています。AMWFは、業界内外での交流を促進し、参加企業間でのベストプラクティスの共有を通じて、全体の認知度向上を図っています。

AMWFの目的とビジョン

AMWFは、資産運用業界の役職員が参加しやすい交流の場を提供し、女性が活躍できる環境の醸成を目指しています。また、業界各社でのベストプラクティスを共有し、外部に対しても女性活躍の重要性を訴える取り組みを行っています。このような活動を通じて、資産運用業界の女性活躍に向けた認知度を高めることが狙いです。

未来に向けての展望

アセットマネジメントOneでは、AMWFを通じて業界全体の取り組みを進めることで、女性の活躍推進にさらなる力を入れていく方針です。女性の多様な価値観が経済や社会に与える影響を再認識し、業界全体の持続的な成長に貢献することを目指しています。

今後もAMWFの活動を通じて、若年層向けに業界の魅力を広く発信し、女性がもっと多くのポジションで活躍できる環境を整えていくことでしょう。アセットマネジメントOneやAMWFの今後の展開に、ぜひご注目ください。