実践型インターンシップで理想の働き方を実現する新プラットフォーム「インターン.com」

実践型インターンシップで新しい就活の形を提案する「インターン.com」

就職活動の常識が変わりつつあります。これまでの「書類選考」と「面接」というスタイルから、実践型のインターンシップを通じて企業と学生のマッチングを深める新しいプラットフォーム「インターン.com」が登場しました。本記事では、この新しいサービスの特徴や背景、今後の展望について詳しく解説します。

「インターン.com」の誕生背景

企業選びが重要な要素となる就職活動。しかし、学生が企業の真の姿を理解する機会は限られています。多くの募集が「書類選考」や「面接」を経て募集を行う中、業務や職場の雰囲気を事前に知ることが難しい現状があります。このような環境ではミスマッチが生じやすく、早期の離職を招くこともしばしば。そこで、私たちは就活の進め方を見直す必要があると感じました。

「インターン.com」はこの問題を解決するため、業務に関わる実践型のインターンシップを通じて、学生と企業の相互理解を促進します。短時間の面接や書類選考では得られない情報や体験を提供し、双方にとって納得のいく選択をサポートすることを目指しています。

サービス概要

「インターン.com」では、全国で50件以上の厳選されたインターンシップ募集を行っています。すべての求人は、実務内容や教育性、報酬設計などを基に審査されており、質の高い情報のみが提供されます。学生は、自分が興味のある分野で実務を体験し、その中で企業の理念や文化を直に感じることができるという大きなメリットがあります。

β版で利用できる機能

1. 厳選インターン求人の掲載:　契約した企業からのお申し込みに基づき、当社が求人を制作し掲載します。内容は企業と密に連携しながら作成されるため、実務価値が高く、学生にも受け入れられるものとなります。

2. 経験を重視した検索機能:　学生は得たい経験やチャレンジしたい分野に基づいてインターンシップ求人を絞り込むことができます。また、UI上の「求人チャート」を利用して、職場環境を定量的に把握し、自分に合った企業を選ぶ手助けをします。

3. 事前カジュアル面談:　応募した学生は必ずキャリアアドバイザーと面談を行い、自分の志向や条件を整理してから企業を紹介されます。このステップにより、入社後の「思っていたのと違う」というミスマッチを軽減することができます。

今後の展望

今後、「インターン.com」は関西を起点に全国にサービスを展開し、インターン参加を経て内定を得る成功事例を広めていくことを目的としています。単に体験を提供することが目的ではなく、就職活動の常識を変え、「面接室」ではなく「現場」を重視した採用の文化を普及させたいと考えています。

最終的には、学生も企業も「ここで働きたい」と確信した状態でスタートできる環境を整え、働くことを義務から理想的な日常の一部として受け入れる世界を創り上げていくことを目指します。

まとめ

「インターン.com」は、実践型インターンを通じて企業と学生の橋渡しを行う新しいプラットフォームです。働くことがもっと理想的で前向きな選択肢となるよう、私たちは今後も努力を続けていきます。この新しいサービスによって、就職活動の在り方が劇的に変わることを期待しています。

詳細な情報は、公式ウェブサイトインターン.com をご覧ください。