若手でマネジャーに！キズキの採用説明会に参加しよう

若手社員が輝く「株式会社キズキ」の採用説明会

株式会社キズキは、教育と福祉の領域で「何度でもやり直せる社会」をつくることを理念に掲げている企業です。特に、不登校や中退の経験を持つ若者たちに学び直しの機会を提供する「キズキ共育塾」、精神的な課題を抱える人々に向けた「キズキビジネスカレッジ」、そして地方自治体と連携して生活困窮家庭の若者支援を行う公民連携事業に取り組んでいます。これらを実現するために、若手でも活躍できる職場環境を整えています。

誰でも感じる社会の不安

現代の労働環境において、多くの人が「自分の努力が評価されない」「年功序列が評価の妨げになる」といった悩みを抱えています。特に、年齢に関係なくチャレンジできる職場環境が少ない現実は、若手社員にとって大きなストレスです。だからこそ、キズキでのキャリアアップは特異な魅力を持っています。

キズキが提供する機会

キズキでは、年功序列は一切なく、実力に応じた評価が行われます。そのため、20代という若さでありながらマネジャーのポジションに就くチャンスが広がります。提案するのは、支援を成功させるための実践的なスキルで、下記のような力を身につけることが可能です。

- 営業力と数字感覚: 目に見える成果を出すことが求められます。
- 事業の理解と改善力: 施策の効果を最大化するための知識が必要です。
- 育成・マネジメントの基礎: 人材育成をどう行うかも重要なポイントです。

参加対象者

若手でも責任あるポジションに挑戦したい方、教育や福祉業界で成長したい方にぴったりの機会がこの説明会には含まれています。特に、データに基づいた成果主義に共感する方には最適です。キズキの支援に強く共鳴する方も大歓迎で、社会に大きな影響を与えるチャンスを手に入れることができます。

説明会の詳細

- 日時: 2026年8月5日(水) 20:00〜21:30
- 定員: 20名（先着順、最小開催人数は5名）
- プログラム:

1. キズキのビジョンの紹介
2. 各事業部の業務内容とキャリアパス
3. Q&A
4. 選考・応募の案内

登壇者には、マネジメント経験豊富な高野友歌さん（学習支援事業部スーパーバイザー）、杉浦安季さん（就労支援事業部エリアマネージャー）、森孝祐さん（公民連携事業部マネージャー）を迎えます。彼らの実体験を通じて、キズキで働くことの魅力をお伝えします。

お申し込み方法と問い合わせ

参加をご希望の方は、公式サイトの申込フォームからお申し込みください。トーク参加・耳だけの参加も大歓迎です。説明会に関する質問があれば、株式会社キズキの採用担当（[email protected]）までお気軽にお尋ねください。

キズキでの挑戦は、単なる就職ではなく、ホンモノの社会貢献に繋がる道でもあります。あなたの参加を心よりお待ちしております。