静岡の高校生が地域企業とつながるキャリア教育事業が拡大へ

静岡県志太三市（島田市・藤枝市・焼津市）が推進する「若者地元就職促進事業」において、キャリア教育のプログラムが拡大することが決定しました。この事業では、地域企業とのつながりを深めることを目的に、高校生に向けた多様なキャリア授業が行われる予定です。

事業の背景

学校と企業の協力を通じて、静岡県の志太三市では高校生が地元企業を知り、就職の選択肢を広げることを目指しています。2026年度にはキャリア教育授業を実施する高校を6校に増やし、より多くの学生に地域での就職に対する理解を深める機会を提供します。

現在、高校生の新規就職者の約38%が3年以内に離職しており、地元企業との接点を持たせることが求められています。こうした状況を受け、ジンジブ（大阪市）は静岡新聞社とともにこの事業に参画し、地域との連携を強化することになりました。

具体的な支援内容

2025年度には、自己理解を促す授業や、校内での仕事体験フェスが実施され、若者が実際に働く現場に触れる機会が提供されました。2026年度にはさらに踏み込んだ内容で、様々な企業との対話を通じて、高校生が仕事のリアルを体験できる機会が増えます。

具体的には、以下のようなプログラムが予定されています：

- 高卒採用向けセミナー：地域企業が集まり、高卒採用の魅力や戦略を学ぶ機会。
- 校内仕事体験フェス：志太三市の高校で、地元企業の仕事を体験できるイベント。
- 高校生のための職業・学校体験フェス：地域の企業が一堂に会し、高校生が多様な職業を学べる。

これらのプログラムは、企業と高校生、双方にとって有意義な出会いを生み出し、地元への就職促進に寄与することを目指しています。

参加企業と生徒の声

事業への参加が決まっている企業からは、「地元の高校生と直接交流ができる貴重な機会」「今後の採用活動において、地元出身の優秀な人材を確保したい」という期待の声が寄せられています。また、高校生にとっても、「実際の仕事を体験することで、将来を具体的にイメージできた」や、「地元での就職先を考える良いきっかけになった」といった感想がありました。