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誰もが選ぶ会社に変わるチャンス！

企業の採用活動がますます難しくなっている現代、求職者は企業を選ぶ立場になっています。すなわち、もし応募が少ない、あるいは採用してもすぐに辞めてしまうと悩んでいる企業にとって、採用ブランディングは欠かせない要素です。一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催するオンラインセミナーでは、応募が来ないという悩みを解決するための実話を交え、企業が“選ばれる”ためのマインドを学ぶことができます。

セミナーのポイント

このオンラインセミナーでは、採用ブランディングがなぜ今の採用市場において重要なのかを深く掘り下げます。具体的には以下のポイントが取り上げられます：

• - 企業の理念や文化の伝達：候補者に響くメッセージをどのように発信するか。
• - 成功事例の紹介：実際に売上が向上した企業の取り組みを通じての学び。
• - 自社の魅力を可視化する方法：自社の特徴をどのように言語化し、求職者に伝えるか。
• - 仲間集めへのシフト：母集団形成から仲間を集める考え方への転換。

求職者の価値観の変化

最近の求職者は従来の給与や知名度だけでなく、企業文化や働く意義に共感できるかどうかを重視しています。このセミナーでは、求職者が実際に企業選びで考慮している理由についても具体的にお話しします。このトレンドに乗り遅れないために、企業としての「見せ方」や「伝え方」を変えなければなりません。

採用ブランディングの具体的なメリット

採用ブランディングは単なる求人活動の一環ではなく、企業の存在価値を広く社会に発信する戦略です。理念や文化を明らかにし、より多くの共感を得ることで、応募者の数が増え、定着率も向上するという好循環が生まれます。これによって、企業はより良い人材を確保し、離職率を下げることができるのです。

成功企業のリアルな声

今回のセミナーでは、ホワイト企業認定を受けた企業の実例も紹介されます。単に応募数が増えるだけでなく、会社の考え方に共感した人材が集まる事例を通じて、どのように“選ばれる存在”として認知されるようになったのかを知ることができます。

参加特典とセミナー概要

参加者には、成功事例集や採用ブランディング診断レポートといった特典も用意されています。

• - 日時: 2025年6月4日（水）12：00～13：00
• - 場所: Zoom
• - 参加費: 無料

このセミナーは、「人手不足に悩む企業の経営者」や「採用活動がうまくいっていない人事担当者」に最適な内容です。

採用の課題を抱えている方々が、企業の魅力をしっかりと伝え、自社のブランドを強化するための貴重な知識を得る場となることを目指しています。ぜひ、この機会に参加してみてはいかがでしょうか。

まとめ

コロナの影響により労働市場も大きく変化しています。企業はこれまでの方法を見直し、新たなアプローチが必要です。採用ブランディングは、効果的な採用を実現するための最重要戦略の一つと言えるでしょう。このセミナーに参加して、貴社の採用活動を一新させるヒントを得てください。

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