株式会社ジオコード、新経営体制を発表し持続的成長目指す

株式会社ジオコード、新経営体制を発表し持続的成長へ

株式会社ジオコードは2026年5月28日に開催予定の第22回定時株主総会において、新しい経営体制を発表しました。これにより、持続的な成長を目指し、企業価値の向上にいっそう力を入れる方針を示しています。

新たな取締役体制の概要

新しい役員構成においては、代表取締役社長の原口大輔氏、専務取締役の吉田知史氏、取締役オーガニックマーケティング部長の坂従一也氏、取締役Web広告部長の新井政樹氏、社外取締役の大原茂氏が選任されました。また、坂従一也氏は常務取締役に昇任することが決まりました。

新しい取締役の顔ぶれには、ジオコードの成長に寄与するための経験豊かな人材が集まっています。特に坂氏は、2014年に同社に入社以来、様々な役職を歴任し、営業の最前線で活躍してきました。彼の国際的なビジネス経験と営業成績は、今後のさらなる成長に向けた大きな力となるでしょう。

新井政樹氏は、2017年にジオコードに加わり、Web広告部門で着実に成果を上げてきた実力者です。彼の新しい役職は、広告事業全体の統括を含め、組織マネジメントや新規事業開発といった広範な領域に及びます。

改革の背景

ジオコードが新しい経営体制を導入した背景には、生成AIなどの新技術の普及により、急速に変化する事業環境があります。競争が激化する中で、過去の成功体験に依存することなく、柔軟な経営判断が求められています。この変化に適応し、変わるべきものと守るべきものを見極めながら、企業価値のさらなる向上に挑戦する姿勢が強調されています。

坂従一也氏は、取締役としての責任を果たすために、「変化を恐れず、しかし決して足元を見失わない」経営方針を掲げています。そして、経営陣としての経験を踏まえながら、ジオコードの成長を牽引していく意欲を見せています。

ジオコードの企業戦略

ジオコードは、Web広告運用やSEO対策、Webサイト制作などの従来のWebマーケティング支援に加え、最近急成長しているAI検索対策にも対応する事業を展開しています。クラウド営業支援ツールである「ネクストSFA/CRM」を提供することで、集客から受注までの全てを一社完結で実現し、顧客の経営を攻守両面から支援しています。

今後のジオコードは、新たな経営体制を通じて一層の成長が期待されます。変革の中で、顧客と企業が共に進化するための力強いパートナーとして、引き続きサービス品質の向上に力を注いでいくことでしょう。