副業への魅力を高める！現代のキャリア観の変化を探る

昇進よりも副業に魅力を感じる人々が増えている中、株式会社事業家集団が行った「昇進と副業の意識」に関する調査の結果が注目を集めています。この調査では、20代と40代の会社員を対象に、給料や昇進についての意識を探りました。特に、若い世代がキャリアに対してどうアプローチしているのか、興味深い結果が出ています。

管理職への昇進希望、若年層に多いが…

調査によると、20代の約4割が「現在の職場で管理職になりたい」と考えているのに対し、40代ではこの数が約3割と減少。これにより、管理職への昇進願望が年齢と共に減少していることがわかります。特に40代は、責任の重さや業務量の増加、そして主に「ワークライフバランス」を重視する傾向が見受けられました。

入社した多くの新人たちは、今後ますます副業を選ぶ時代になっていくのかもしれません。実際に副業を行っているもののその理由は圧倒的に「収入アップのため」というものであり、60%を超える回答率となっています。この背景には、物価上昇や生活コストの増加が影響していると考えられます。

給料への不満が影響している？

次に、特に給料面への意識が調査に反映されています。一般社員や管理職問わず、約半数の人々が「給料が見合っていない」と感じています。

具体的な理由としては、業務量や労働時間の長さが挙げられ、一般社員においては特に「業務量が多い」との回答が約半数を占めました。一方、管理職では「同業他社の同じ役職と比較して低い」という意見が最も多く、また部下や同僚との給料差が少ないことへの不満も見られました。これらの声は、現代の会社員が昇進を避け、副業を選ぶ理由のひとつといえるでしょう。

副業の意義とその魅力

若年層が副業を始める理由として「収入アップ」が非常に高い支持を受けています。この流れは、現状を打破したいという意識が背景にあると考えられます。また、キャリアやスキルアップを目的とする声も聞かれ、単なる収入補填ではなく自己成長の一環として捉えられる傾向にあり、ますます魅力があります。

一方、副業を行っていない理由としては、やはり「会社の規定で禁止されているため」が上位に挙がり、年齢が上がるにつれて「ワークライフバランスを守りたい」という意識が強まっています。

調査全体を通して、現代の会社員たちが昇進よりも副業に魅力を感じ始めた背景には、経済的な不安や生活の質の向上への願望が大きく影響しているといえるでしょう。

アニメ『副業アニメリスクワ』の魅力

こうした働き方の変革を受けて、株式会社事業家集団が制作するアニメ『副業アニメリスクワ』が登場しています。この作品は、空気の読めない若手OLりす山とベテラン窓際OLクワさんが繰り広げる様子をコミカルに描いており、視聴者に対して勇気やヒントを提供することを目的としています。

このアニメを通じて、副業や起業に挑戦する人々に笑いや励ましを届けることが期待されています。公式ウェブサイトでは、キャラクターの紹介や関連情報、SNSもチェックできるので、是非見てみてください。

まとめ

結果的に、近年の調査からは「昇進」より「副業」に魅力を感じる時代の流れが明確に感じられます。これに伴い、企業側も新しい働き方や環境について見直しを進める必要があるでしょう。従来の「昇進＝成功」という価値観からの脱却が求められています。副業を通じて、多様なキャリアやライフスタイルの選択肢が広がることで、今後ますます多くの人々が自分らしい働き方を追求する時代が訪れると期待されます。