孤独・孤立対策が企業の未来を変える？最新セミナーの内容を徹底レポート

企業と孤独・孤立の深い関係

現代社会では「孤独」や「孤立」といった言葉が頻繁に使われており、特に企業経営においては新たなリスク要因とされています。企業における孤独や孤立が従業員の生産性や企業価値に及ぼす影響について、多くの専門家が懸念を示しています。そこで、2025年11月12日、NPO法人SKYが主催した無料のオンラインセミナーでは、孤独・孤立対策の重要性が強調されました。

セミナー概要

このセミナーは、内閣府が採択した「孤独・孤立対策に関するNPO等の取組モデル調査」に基づいて行われました。特に、企業の経営や人事・労務に携わる36名が参加し、孤独・孤立がもたらす影響や対策が議論されました。詳細なスケジュールは以下の通りです。

プログラム内容

- 第一部（13:00-14:00）: 専門家の講義

講師は浦光博教授（追手門学院大学）で、孤独・孤立に関する最新の研究結果が紹介されました。孤立がもたらすリスクについて、実証データをもとにしっかりと解説されました。

- 第二部（14:00-14:30）: 実例紹介

水﨑由美子氏（NPO法人SKY代表理事）が展開する「男のセカンドキャリア塾」の実例が報告され、参加者から多くの関心を集めました。

第一部: 孤独・孤立がもたらす影響

浦教授は、孤独・孤立の社会現象の深刻さを語り、その影響が企業にも及ぶことを強調しました。最新の研究データから、孤立した社員が持つリスクやその逆に、企業全体として孤立を防ぐことがどれほど重要であるかを明らかにしました。特に、ウェルビーイング経営と企業価値の相関について、具体的な数値を挙げて説明されました。

また、質疑応答も行われ、その中で「声を上げられない孤独感」という問題についての具体的なアプローチが提案され、参加者からの質問に対しても実践的な解答がありました。

第二部: 男のセカンドキャリア塾の紹介

続いて、NPO法人SKYが実施している「男のセカンドキャリア塾」が紹介されました。このプログラムは、参加者が新たなキャリアや社会的役割を見出すための支援を目的としたもので、具体的には「内省」「セカンドキャリア」「コミュニケーション」「料理教室」「地域との繋がり」「新しい趣味に出会う」といった多様なワークショップが開催されています。これにより、個人の技能向上だけでなく、企業全体のウェルビーイングを促進することが期待されます。

このような活動は、企業が難しいとされる従業員の私生活への介入ではなく、NPOと連携を取りながら進められるべきとのことです。参加者のインタビューでも、「このようなプログラムがあれば、職場の雰囲気が改善される」との声が寄せられました。

アンケート結果と今後の取り組み

セミナー後にはアンケートも実施され、参加者からは多くの示唆に富んだ意見が集まりました。「孤独・孤立の問題は深刻であり、企業がもっと積極的に取り組むべき」という意見や、「具体的な施策として、このセミナー内容を職場に持ち帰り実行したい」との声が寄せられました。特に、ウェルビーイング経営における個人と組織の関係性に関する理解が深まったことが評価されています。

今後、NPO法人SKYは、健康経営や人的資本経営に関するワークショップを定期的に開催し、参加者同士が意見交換を行う場を提供していく考えです。この取り組みを通じて、より多くの企業に孤独・孤立対策の重要性を伝え、実践することを目指します。

常に変化する経済環境の中で、企業は「人」という資本をどのように活用し、育てていくのか意識を高めることが求められています。私たちNPO法人SKYは、この課題に立ち向かって、企業と地域の架け橋となる活動を今後も続けていきます。