#労務管理 #雇用クリーンプランナー #ハラスメント対策

大阪で誕生！労務トラブル対策の新工具

新たなテクノロジーが職場のハラスメントや労務トラブルに対処するための支援を提供します。一般社団法人クレア人財育英協会と株式会社AXIAが共同で開発した『雇用クリーンプランナーサポートGPTs』は、雇用クリーンプランナーの活動を強力にサポートするための準備されています。

背景と目的

近年、労務問題やハラスメントへの対策がますます重要視されている一方で、相談を受ける側が十分な知識を持たない場合や、適切に対応できない状況が多く見受けられます。そこで、この新しい支援ツールは、そうした問題点を解決するために設計されました。

具体的には、このGPTsが提供するのは、職場で起こる可能性のあるトラブルに対して、情報を整理し、判断を助けるための視点を与えることです。雇用クリーンプランナーとして、実際のビジネスシーンでのニーズに応じて、何が必要なのかを的確に把握し、その解決策を提案することができます。

本ツールの特徴

『雇用クリーンプランナーサポートGPTs』は、以下の要素を組み合わせた支援を提供します。

• - 事実整理の視点: 具体的な状況を把握するためのアプローチを示します。
• - 法的・制度的留意点: トラブルに対処する際に注意すべき法律や制度についての情報を提供。
• - 初動の対応でのリスク管理: 誤った対応を避けるための助言を行います。
• - 次のアクションの考え方: 問題解決に向けた行動計画を提示します。

このように、ユーザーが一人で抱える必要がないように設計されているため、組織内での協力を促進し、スムーズなトラブル対応を実現します。

共同開発の意義

このツールの背後には、AXIAが長年の経験を基に心理支援を進め、クレア人財育英協会が育成してきた雇用クリーンプランナー制度があります。これにより、専門家が支援することで、トラブルを一層効果的に予防し、解決に導くための基盤が築かれています。

実務支援の未来

クレア人財育英協会はこのGPTsを、雇用クリーンプランナーの活動を支える重要なツールと位置付けています。実際の現場での活用事例に基づき、さらに実践的なアップデートを進めていく計画です。この新ツールが職場のトラブルを未然に防ぐ仕組みづくりに寄与することを期待しています。

企業紹介

• - 株式会社AXIA: 大阪を拠点に心の健康を支える取り組みを行っており、心理学や脳科学の観点から人材育成や職場改善に力を注いでいます。

• - クレア人財育英協会: ハラスメントや労務に関する知識を持つプロフェッショナルを育成し、幅広い分野でのニーズに応えるための研修を提供しています。

詳細については、公式サイトをぜひご覧ください。

関連リンク

サードペディア百科事典: 労務管理 雇用クリーンプランナー ハラスメント対策