新卒とベテランの絆を深めるSAWAMURA AWARD 2026

株式会社澤村のSAWAMURA AWARD 2026

2026年3月26日、歌舞伎発祥の地「京都四條南座」にて、株式会社澤村の「SAWAMURA AWARD 2026」が開催されました。本イベントは、全社総会、入社式、社内表彰式の3部構成で行われ、さらなる成長を目指す同社の強い想いを感じさせる内容となりました。

企業成長の背景

新卒社員の入社式と勤続50年の社員が共演するという今回の式典は、株式会社澤村がこの5年間で社員数を2倍に増加させた急成長を象徴しています。2020年には91名の社員だった数が、2025年には178名に達する見込みです。創業75周年を迎える同社は、長年にわたる伝統と、市場の変化に対応した革新を両立させる「人的資本経営」の実践をもとに、この日を迎えました。

第1部：歴史を振り返る感動のステージ

式典の第一部では、創業者の思いを振り返るオープニング映像が流れ、その後、初の勤続50年を迎える社員への特別表彰が行われました。受賞者は万雷の拍手の中、これまでの人生や「原点」について語り、感動的な時間を創り出しました。

続いて、新入社員7名が入社式でセンターマイクの前に立ち、自らの「原点」と今後の意気込みを力強く発表しました。先輩社員たちから学び、新たな成長に向けてバトンを受け継ぐ姿が印象的で、会場全体が感動に包まれました。

第2部：成長を語るトークセッション

第二部では、社長と3名の事業部長によるトークセッションが行われ、「人と企業の調和ある成長」と題されたテーマのもと、彼ら自身の若い頃からの成長の歩みを語りました。彼らの体験談は、新入社員にとっても身近に感じられる内容だったことが印象的で、社員全体が「SAWAMURAらしい組織のあり方」を再確認する時間になりました。

第3部：社員の功績を称える表彰式

第三部では、社内表彰式「SAWAMURA AWARD」が行われ、今年1年間に活躍した社員が表彰されました。数値目標だけでなく、日々の向き合い方を大切にする同社の姿勢が表れた表彰式となりました。また、各受賞者が客席にいる上司から贈られる熱い推薦コメントに、仲間たちの努力をみんなで称え合う場面も印象的でした。

伝統と革新の共存

南座という格式ある場所での式典開催は、「原点」と「未来」が共存する企業文化を強調するためです。創業者の存在とともに、これからの新入社員たちの挑戦を織り交ぜ、市場における信頼を重視した事業のあり方を体現しています。式典には、新入社員とその家族、さらには地域企業の関係者が視察に訪れ、株式会社澤村の企業文化を直接感じる貴重な機会となりました。