影山光博氏が語る「人事リーダーの羅針盤」ラジオ特集

ラジオNIKKEIの新たな試み

ビジネスの変化が加速する中、人事戦略が企業の成長に与える影響は計り知れません。そんな中、ラジオNIKKEIが提供する『人事リーダーの羅針盤』は、企業の人事リーダーや専門家を招き、人事についての最新の知見を語る場となっています。

12月ゲスト：影山光博氏

この12月には、株式会社ドミノ・ピザジャパンのHRビジネスパートナーである影山光博氏が特別ゲストとして登場します。影山氏は、1989年に日本マクドナルド株式会社に入社し、その後のキャリアを通じて、戦略的人事やHRBP（人事ビジネスパートナー）としての役割を担ってきました。特に、米国シカゴでの店舗経営の経験を基に、人事の要素取り入れた経営手法に強みを持ちます。現在は、ドミノ・ピザの人事変革を推進し、グローバルなHRBPとして台湾のドミノ・ピザも担当される予定です。

影山氏は、同社が実践する“強い組織をつくる人事”の取り組みを通じて、人材の募集や育成、企業文化の形成に関する独自の戦略について語ります。

番組の特徴

『人事リーダーの羅針盤』では、毎週金曜日の朝7時30分からの放送で、計4回のセッションを通じて影山氏と深堀りしていきます。人事リーダーとしての視点から、採用活動や現場での実践的なアプローチについての議論が繰り広げられます。また、このラジオ番組は、radikoやApple Podcasts、Spotifyを通じていつでも聴くことができるため、通勤中や家事の合間にも学びを得ることが可能です。

影山氏の考える“これからのHR”

今回の放送では、影山氏が見据える“これからのHR”についても焦点を当てます。徹底的な現場主義と人材の成長を促す仕組みに触れながら、どのようにして人事が企業の発展に寄与できるのか、具体的な事例や考え方を多角的に掘り下げていく予定です。これにより、リスナーは現代の人事戦略がどのように再定義されつつあるのかを理解することができるでしょう。