大阪市の女性活躍を推進するジェイテックが三つ星認定を2度受賞
株式会社ジェイテックは、大阪市が認証する「女性活躍リーディングカンパニー」制度において、最高位の三つ星を2回連続で獲得しました。この認定は、企業がどれだけ女性の活躍を促進し、仕事と生活の両立支援に取り組んでいるかを示す重要な指標です。
女性活躍に対する取り組み
ジェイテックは、「ヒトを想う、テクノロジー。」というスローガンのもと、従業員が安心してキャリアを積む環境づくりに注力しています。具体的には、以下のような取り組みを行っています。
有給休暇の取得促進
昨年度は有給休暇の取得率が85.4%を達成。労働時間の短縮にも取り組んでおり、法定時間外の労働時間を45時間未満に抑えることに成功しています。これにより、効率的な働き方が推進されています。
育児休業の活用
特に女性従業員に関しては、育児休業の取得率が100%に達しており、育児短時間勤務の利用者も20名以上に上ります。これにより、家庭と仕事の両立が支援されています。
男性の育児参画の促進
さらに、男性においても育児休業の取得が進んでおり、過去3年間で71%の取得率を誇ります。28名の男性従業員が7日以上の育児休業を取得し、男女を問わず育児に参加する文化が根付いています。
持続可能な職場環境の実現
これらの取り組みは、単に制度を設けるだけではなく、従業員が「当たり前に使える空気感」を作り出すことを目指しています。休業前後の人事面談や、休業中の情報交換などを通じて、メンバーが安心して利用できる環境を提供しています。
共に働く仲間を歓迎
ジェイテックは、常に進化するテクノロジーの中でお客様のビジネス課題を解決するソリューション提供を行っています。最新の技術を駆使したシステム開発や運用サポートを通じ、チームの一員として共に働く仲間を募集しています。
会社情報
株式会社ジェイテックは1997年に設立され、AIやIoTなどの先進技術に対応した課題解決を行っています。活動の基盤は人に対する想いにあり、これからも最先端の技術で顧客に安心感とともに優れたソリューションを提供し続けることを目指します。
お問い合わせ
詳細については、公式ウェブサイトからお問い合わせいただけます。新たな仲間と共に未来を創造していくジェイテックの取り組みにご注目ください。
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