経営者必見！社員の力を引き出すセミナーが大阪で開催

経営者のためのインナーブランディングセミナー

2026年10月6日（火）、株式会社イマジナが主催する「経営者のためのインナーブランディングセミナー」が大阪市北区のブリーゼプラザ 805にて開催されます。このセミナーは、無料で参加できる貴重な機会であり、経営者や管理職が直面する社員の主体性や育成に関する課題に対して、実践的なアプローチを学ぶことができます。

背景：社員の力を求められる時代

最近の帝国データバンクの調査によれば、2026年7月時点で51.3%の企業が正社員の不足を感じているとのことです。人手不足が続く中で、社員に力を発揮してもらい、組織としての成長を図るための方法が求められています。つまり、単に新たな人材を採用するだけでなく、既存の社員の能力を最大限に引き出すことが急務です。

「指示を待つばかりで動かない社員」「研修を受けても行動が変わらない現場」など、経営者は無意識のうちに社員の意欲や能力に目を向けていないかもしれません。ここで重要なのは、会社の理念や価値観がどれだけ浸透しているか、また経営者がそれらをどのように社員に伝えているかという点です。

新しい視点の提案

本セミナーでは、社員の主体性を「本人任せ」にせずに、経営者と管理職が協力して育むという新しい視点が提案されています。具体的には、日常的な対話を通じて理念や価値観を共有し、その意味を社員が理解できるような取り組みが求められます。経営者の想いが管理職を通じて社員に伝わり、自らの職務の意義を理解できるようになれば、組織は一層活性化することでしょう。

セミナー内容と講演テーマ

プログラムには以下のようなテーマが予定されています：

1. 過去の評価を問い直す
社員の成長機会を狭める認知バイアスについて考えます。経営者が持つ先入観が、実際の能力を見えづらくしていることは少なくありません。

2. 対話の重要性
管理職が行う対話は、指示を伝えるだけではなく、相手の感情や受け取り方を理解することが求められます。過程に注目し、次の行動への導きとなるような話し方について考察します。

3. 経営理念を現場の判断基準に
社員が自身の仕事がどのように社会に貢献しているのか、周囲とのつながりを意識しながら業務を行える企業文化を育てます。