健康経営に注力するスリーエーコンサルティングの新たな挑戦と実績

健康経営優良法人に認定された株式会社スリーエーコンサルティング

株式会社スリーエーコンサルティングは、経済産業省が基準を設定した「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に連続して認定されました。主にISOやPマークの取得・運用支援を行う当社が、このような高い評価を受けることは、まさに従業員の健康に対する取り組みの成果と言えるでしょう。代表取締役社長の竹嶋寛人氏のリーダーシップのもと、従業員とその家族の健康保持や増進に向けた施策を積極的に推進しています。

当社の取り組み

スリーエーコンサルティングでは、以下のような健康経営の取り組みを実施しています。

1. 健康診断の受診率100％

毎年、当社は従業員全員が健康診断を受けることを目指し、その受診率を100％にしてきました。特に、女性に特有の健康問題にも配慮した検診項目を設けているのが特徴です。

2. 受診勧奨の取り組み

健康診断の結果に基づき、再検査や精密検査が必要な場合には、特別に「Eからだ休暇」を取得できる制度を設けています。この制度により、従業員が安心して休暇を取ることができる環境を整えています。

3. ストレスチェックの実施

法律に基づき、年に一度ストレスチェックを行い、従業員の心身の状態を把握しています。これにより、必要に応じたサポートや施策を展開し、ストレスの軽減を図っています。

4. 労働時間の適正化

「LANSCOPE」を利用して、実労働時間の適正化にも力を入れています。毎月、各部門長に現状を報告し、勤務環境の改善に努めています。また、退社時刻を19:00に設定し、仕事とプライベートの両立を支援しています。

5. 有給休暇の消化率100％

有給休暇の消化率も毎年100％を達成。従業員が休みやすい環境作りに取り組んでおり、プライベートを充実させることを重視しています。

6. 柔軟な働き方の実現

リモートワークを導入し、柔軟な働き方を提供。これにより、生活リズムに合った働き方を実現しています。

7. コミュニケーションの促進

コミュニケーションを促進するため、部署内の食事代を会社が負担する制度など、従業員同士の交流を深める施策を行っています。

健康経営優良法人認定制度について

健康経営優良法人認定制度は、健康経営を実践する企業を社会に広く知らしめ、従業員や求職者、関係企業などからの評価を高めるための制度です。

株式会社スリーエーコンサルティングの概要

1999年に設立された当社は、ISOコンサルティングを中心に、健康経営支援をはじめとする幅広いサービスを展開しています。全国に拠点を持ち、264名の従業員で構成される中で、健康経営における評価向上を目指して日々取り組んでいます。

今後も、従業員の健康を第一に考え、さらなるサービスの向上と拡充に努めてまいります。これからもスリーエーコンサルティングにご期待ください。