株式会社BUZZ GROUPが新しい採用サイトを開設しました！エンタメ職も豊富に募集

最先端の採用サイト、株式会社BUZZ GROUPが新たな一歩を踏み出した

株式会社BUZZ GROUPが自社のコーポレートサイト内に位置する採用ページを全面的にリニューアルしました。この新たなデザインは、求職者が自分の適性を見極めやすく、エンターテイメント業界の魅力をより感じやすくすることを目指しています。リニューアルは主に【ビジュアルスライダー】【職種アイコン】【LINE導線の強化】という三つの柱を中心に構築されています。

エンターテイメントを体感できるビジュアルスライダー

新たに採用されたビジュアルスライダーは、これまでの単一の動画表示を打破し、様々な映像をスライド式で展開します。これにより、BUZZ GROUPの活動を実際に目で見て感じることができます。スタジオでの制作風景や、熱気に包まれるイベントの様子、クリエイティブ制作の瞬間など、さまざまなシーンが体験可能です。スライドをめくる度に、観る側から参加する側へと意識が変わり、自らの手でエンターテイメントを創造する楽しさを実感できる仕様です。

12職種の視認性を向上させた新デザイン

求人情報は12の職種カテゴリに分かれ、各カテゴリには独自のアイコンが設定されています。これにより、求職者が視覚的に職種を識別しやすくなりました。現在、スタジオやプロダクション、テクノロジーに至るまでさまざまな職種が用意され、「募集中」とラベリングされた役割にすぐにアクセスできる仕組みとなっています。こちらのグリッドレイアウトによって、求職者は一目で自分に合った職を見つけやすくなります。

LINEでの相談が可能に、応募のハードルを低下

「BUZZ GROUP求人公式LINE」を強化したことで、応募や相談が気軽に行えるようになりました。ページのトップにポップアップとして表示され、画面の下部には「LINEで応募」のボタンが固定で設置されています。これにより、QRコードを利用したりリンクボタンをクリックしたりすることで、スマホやPCから簡単にアクセスできます。このような仕掛けによって、「まずは話を聞きたい」「未経験だけど挑戦したい」という方々が少しでも気軽にコンタクトを取れるようになっています。

人事部長からのメッセージ

採用ページには、人事部長である石垣ともみ氏の思いが語られており、「エンタメは、つくる方が楽しい！」とのコンセプトを掲げています。彼女は自らが未経験から挑戦を経て成長した経験を背景に、挑戦したいすべての人にチャンスを与えたいと考えています。「ライフワーク」に変えていくために、全力で支援する姿勢も貫かれています。

求める人物像と多彩な職務

採用時に求める人物像として、ハングリー精神や誠実さを重んじ、未経験者も大歓迎のスタンスを取っています。挑戦したい気持ちが重視されるため、経験よりも意欲を持った方がポジションにマッチしやすい環境です。

さらに、社員インタビューも掲載されており、実際に働いているメンバーの声やキャリアストーリーも紹介されているため、どのような職場であるかの具体的なイメージが沸きやすいでしょう。

リニューアルした株式会社BUZZ GROUPの採用ページでは、業界の一員として新たな一歩を踏み出してみたい方の応募を待ち望んでいます。詳細は公式ウェブサイトをぜひご覧ください。