従業員の健康を支える新制度「お肉のごほうび定期便」がスタート

日本ナレッジスペースの新たな福利厚生制度

日本ナレッジスペース株式会社（本社：東京都港区）が、2026年4月より新制度「お肉のごほうび定期便」を導入することを発表しました。この制度は、従業員が健康的な食生活を維持するための新たな手助けとなることを目的としており、今後注目されること必至です。

「お肉のごほうび定期便」とは？

この新制度では、厳選された国産のブランド肉が3ヶ月に1回、全額会社負担で従業員の自宅へ配送されます。提供される肉の量は2.3kgから3.2kgまで多岐にわたります。日本ナレッジスペースは、既に実施している「お米購入補助」や「規格外野菜定期便」などと連動させ、家庭における食事を総合的にサポートする「食のトータルサポート」を実現しました。

背景と理念

この制度は、当社の「働く人の健康は、経営によって創造される未来である」という理念に基づいています。2026年現在、食料品の高騰が家計に影響を与えている中、地元の老舗精肉店「肉屋大石」との提携を通して実現されました。

近年の家計調査によれば、4人世帯の平均食費は月額約10.2万円に達しており、主食、副菜、そして今回のメイン食材を提供することで、従業員の可処分所得の実質的な向上が期待できます。

福利厚生の内容

新制度「お肉のごほうび定期便」に加え、以下の内容が従業員の健康と生活を支えます。

- お米購入補助制度: 最大10,000円の購入補助を提供し、主食のコストを大幅に削減します。
- 規格外野菜定期配送: 毎月新鮮な約5kgの野菜が自宅に届けられ、費用の節約と栄養バランスの向上を実現。
- チケットレストラン: コンビニや飲食店で利用できる食事補助を提供し、外出時などの食費負担を軽減します。

老舗「肉屋大石」の品質

新制度で提供される肉は、老舗「肉屋大石」のプロの目利きにより、その時期に最も状態の良い銘柄が選ばれ、注文後すぐにカットされて届けられます。しゃぶしゃぶ用やステーキ用といった部位によって最適な厚さで届けられるため、家庭でも専門店の味を楽しめるのが魅力です。

約3.2kgのボリュームは、4人家族であれば約8〜12食分のメインディッシュとなります。すでに導入されている「規格外野菜」との組み合わせにより、健康的ながら贅沢な食卓を実現してくれます。

代表取締役松岡竜邦の思い

松岡竜邦代表取締役は、「一度導入した福利厚生を廃止したことはありません。各制度が従業員の人生のさまざまなステージで支えになると信じています」とコメント。また、「お肉の導入により、社員とその家族に笑顔を届けたい」と、その情熱を語りました。

日本ナレッジスペースについて

日本ナレッジスペースは、健康経営優良法人やホワイト企業認定プラチナを取得している、エンジニアのウェルビーイングを追求するシステム開発会社です。

24時間利用できるジムやオーダーメイド枕の支給、遺伝子検査など、常時70種類以上のユニークな福利厚生を通じて、人的資本の価値最大化を目指しています。詳しい内容は、公式サイトをご確認ください。