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大阪府がエンパワーメントを促進する新プログラムを発表

大阪府では、既存の雇用システムを進化させるべく、障がい者や女性、高齢者を含む多様な人材が活躍できる社会の実現を目指す「雇用促進イノベーション創出支援事業（EPICS）」を令和7年度から導入します。このプログラムは、参加企業に対してさまざまな支援を行い、雇用促進に向けた新しい技術やサービスの開発を応援します。

アクセラレーションプログラムの目的

このプログラムでは、企業が多様な人材を雇用し、その能力を最大限に引き出すことが目的とされています。特に、以下のような取り組みを模索する企業に対して支援を提供します。
1. 職域拡大：多様な人材が新しい職場でスムーズに活躍できるためのサービスや製品の開発。
2. 労働環境の改善：多様な人材が快適に働ける環境を整えるための施策。
3. 労働負荷の軽減：業務の効率化や作業環境の改善を通じた負担の軽減に寄与する製品。
4. これらに関連するその他の開発活動。

主な支援内容

参加企業は、次のような多岐にわたる支援を受けることができます。

• - 伴走支援：専門家が直接サポートし、メンタリングを行い、企業の成長を促進します。
• - 課題解決イベント：他の事業者や専門家とともに、自社の課題を解決するアイデアをブレインストーミングします。
• - ビジネスマッチング：参加企業同士がつながり、導入や実証実験を行う機会を提供。
• - ネットワーク活用：行政や専門家、大企業との豊富なネットワークを通じた情報交換や課題解決の支援。

参加方法

参加を希望する企業は、必要な条件を満たした上で、公式ウェブサイトを通じてエントリーを行うことが求められます。詳細な公募要項やエントリー方法については、こちらをご覧ください。

応募締切

応募は令和8年8月28日（金）まで受け付けられています。興味のある企業は、早めの申込をお勧めします。

お問い合わせ

このプログラムに関する質問や不明点がある場合は、大阪府の運営受託者である合同会社デロイトトーマツにご連絡ください。E-mail: [email protected]

この機会に、雇用促進イノベーションの新たな波に乗り、より多様性に富んだ職場づくりに貢献しましょう！

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