大阪市の三つ星認証を獲得した日本ナレッジスペースの健康経営とは？

日本ナレッジスペースが大阪市の三つ星認証を獲得

日本ナレッジスペース株式会社（以下「当社」）が、大阪市から女性活躍を推進する企業として最高位の「三つ星認証」を取得しました。今回の認定は、従業員が健康で働きやすい環境を整えることに重点を置く健康経営が高く評価された結果です。

女性のキャリア形成と健康支援

当社は、ライフステージに関わらず女性がキャリアを続けられるよう、様々な支援を行っています。特に、女性管理職の登用を進め、現在では管理職に占める女性比率が18.1%に達しました。この取り組みにより、次世代のリーダーを育成するためのパイプラインが構築されています。さらに、女性特有の健康問題に対処するため、低用量ピルのオンライン診療・処方費用を会社が全額負担し、乳がんや子宮頸がんの検診も希望者に全額補助しています。また、産婦人科への相談窓口を設置し、専門医に無料で相談できる機会を提供しています。

男性育休の「当たり前」化

近年、男性も育児に参加することが当たり前となりつつあります。当社では、男性の育児休暇取得率が100%を達成するなど、「イクメン」文化を醸成しています。数日間の「取るだけ育休」ではなく、長期の育休（最大6ヶ月）の取得を推奨し、業務の引継ぎ体制を整えているため、職場復帰もスムーズに行えるよう配慮しています。このような取り組みが評価され、当社は東京都の「TOKYOパパ育業促進企業」にも認定されています。

ユニークな健康投資福利厚生

当社は、従業員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、他社にはないユニークな福利厚生を展開しています。例えば、睡眠の質を向上させるためにスリープテックを導入し、「オーダーメイド枕」を全社員に提供しています。また、毎月規格外野菜を自宅に届ける制度を設け、健康増進とフードロスの削減を同時に実現しています。さらに、学習支援として、社員には「Udemy Business」や「O'Reilly」などのプラットフォームを無料で利用できるようにし、書籍購入費も全額補助しています。