エス・エム・エスとLean on Meが障害福祉の新時代を切り開くオンライン研修を提供開始

エス・エム・エスとLean on Meが障害福祉分野の新たな未来を切り拓く

株式会社エス・エム・エス（以下「当社」）は、社会の変化に伴い増加する障害者への支援の重要性を認識し、株式会社Lean on Me（以下「リーンオンミー社」といいます）と新たな提携を結びました。この提携により、2026年2月から「かべなしオンライン研修 powered by Special Learning」と「かべなし研修室 powered by Special Learning for business」を提供することとなります。

障害福祉サービスの新たな支援

近年、障害のある方々と向き合う現場は多忙を極め、支援の質をどう保つか、その育成が大きな課題となっています。そこで、当社はリーンオンミー社の専門性の高いeラーニングを活用し、障害福祉事業者や企業に向けて、障害への理解を深めるためのオンライン研修を提供します。両社の連携によって、オンライン研修プログラムをより多くの事業者が手軽に利用できる環境が整えられます。

社会背景とシステムの利点

障害を抱える人々の人口は増加しており、それに伴い障害福祉サービスの需要も高まっています。しかし、事業者の多くは人材不足に直面しており、研修を受ける時間にも限界があります。そのため、当社が提供する新たなプログラムでは、忙しい現場への負担を軽減しつつ、必要な知識を効率的に吸収できる仕組みを整えています。

1.「かべなしオンライン研修 powered by Special Learning」

障害福祉事業者向けのこのプログラムでは、知的障害や精神障害、発達障害に関する基礎知識を整え、虐待防止や権利擁護についても多くの動画を通じて学ぶことができます。2,000本以上のコンテンツを閲覧可能で、職員のスキル向上を促進します。

2.「かべなし研修室 powered by Special Learning for business」

企業の障害者雇用をサポートするこちらのプログラムでは、障害の特性理解や合理的配慮の学習が可能です。実際のトラブル事例に基づいた対応の学びを通じて、企業文化としての理解を深め、働く環境をよりインクルーシブにすることを目指します。

提携の期待と将来性

この新たな研修サービスを通じて、当社は障害福祉事業者と企業の双方に新たな価値を提供します。障害のある方々と共に生活し、働くための知識を身につけることで、社会全体の理解が深まり、個々のQOLが向上することが期待されます。

事業の責任者も今回の提携に自信を持って取り組み、結果として得られる学びが現場で自信をもって使えるように貢献していくことが強調されています。短期的な解決策としてではなく、長期的な視点で障害福祉の環境を改善し、その成果を着実に示していくことが求められています。