四国初の特定技能外国人ドライバーが徳島に着任し物流業界へ新たな風

四国初の特定技能外国人ドライバーが徳島に着任

2024年、四国エリアで初めて特定技能（自動車運送業分野）の就労ビザを取得した外国人ドライバーが誠徳運輸に加わりました。この試みは、急速に進む少子高齢化の影響を受けている日本の物流業界に新たな活力をもたらすことが期待されています。

ベトナムからの新しい仲間

誠徳運輸株式会社は、徳島県板野郡に本社を置く物流企業で、今回採用されたのはベトナムから来た2名のドライバーです。彼らは特定技能制度のもと、トラックの運転業務に従事するためのビザが交付されました。これは四国初のケースであり、地域の物流事情を改善する一助として期待されるものです。

日本のドライバー不足の背景

日本の物流業界では、運転手不足が深刻な問題となっており、特に地方では深刻な状況です。人口減少や高齢化が進む中、ドライバーを確保することは困難を極めています。このため、2024年に運用が開始された特定技能制度は、一定のスキルを持つ外国人を日本の物流現場で活用するための重要な施策となっています。

特定技能制度による人材の確保

特定技能制度は、海外からのドライバーを受け入れることで、地方の物流を支える新たな人材確保策となります。誠徳運輸のようにこの制度を活用する企業が増えれば、地方の物流インフラを維持し、経済を活性化させることが期待されています。特に誠徳運輸は、シンク・スリーという登録支援機関と協力して、外国人ドライバーの採用と定着を目指しています。

安全運転教育の重要性

新たに採用された外国人ドライバーが日本で安全に業務を行うためには、安易な運転免許の取得だけでは不十分です。日本独自の交通文化や安全意識を教育することが必要です。シンク・スリーは、教習現場で培った人材育成の知見を基に、各ドライバーの習熟度に応じたサポートを行っています。

定着支援の体制

シンク・スリーでは、入国後の生活支援や職場環境におけるサポートを通じて、外国人ドライバーと企業が信頼関係を築ける体制を構築しています。このような支援により、高い定着率を実現し、地域住民が安心して暮らせる環境作りに貢献しています。

地域社会への貢献

徳島に新たに到着したドライバーたちが、地域の物流の担い手として活躍する姿が見られることを期待しています。また他の地域でも同様の取り組みを広めることで、全国的なドライバー不足解消へとつながる手助けとなるでしょう。誠徳運輸とシンク・スリーは、地域住民が安心して生活できる「交通事故のない安全な社会」の実現に向けて、今後も努力を続けていきます。