マンパワーグループの新卒・キャリア採用情報サイトが刷新
総合人材サービスを提供するマンパワーグループ株式会社が、新たな採用情報サイトをオープンしました。このリニューアルは、求職者や学生が同社でのキャリアを具体的に理解できるようにすることを目的としています。新しいサイトでは新卒採用とキャリア採用それぞれの特長が詳しく解説されています。
新卒採用の業務のバトンリレー
新卒採用のエリアでは、「業務のバトンリレー」というコンセプトが導入されており、求人案件の獲得から派遣社員の就業サポートまでのプロセスを分かりやすく説明しています。具体的には、法人営業(アカウントセールス)と人材コーディネーター(スタッフコンサルタント)がお互いに連携しながら業務を進める姿を「リレー」に例えており、実際の業務がどのように展開されるかがイメージしやすくなっています。
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新卒採用の業務
キャリア採用のジョブストーリー
一方、キャリア採用のセクションでは、他社での経験を経てマンパワーグループに入社した社員のストーリーが紹介されています。これには、彼らがこれまでのキャリアをどのように現在の業務に生かしているのか、転職を考えている方へのメッセージなどが含まれています。この情報は新たな働き方を模索している人々にとって非常に参考になるでしょう。
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キャリア採用のジョブストーリー
働く社員の声を聞く
また、新卒・キャリア採用の両方に関連する「社員インタビュー」も見逃せません。実際にマンパワーグループで働く社員が、彼らの日常業務や考えをクロストーク形式で紹介します。これは、よりリアルな職場の雰囲気を感じ取る良い機会といえるでしょう。
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社員インタビュー
マンパワーグループとは
マンパワーグループは、人材の採用から評価、育成、管理までをカバーするトータル人材サービスを提供しており、過去75年間にわたって世界70ヵ国・地域でサービスを展開してきました。「Manpower」、「Experis」、「Talent Solutions」といったブランドを通じ、変化する働く世界の企業変革をサポートしています。
同社はダイバーシティとインクルージョンの観点からも評判であり、最も働きやすい企業として評価されています。また、2024年には15回目となる「世界で最も倫理的な企業」の1社に選ばれるなど、その信頼性はさらに高まっています。
詳細は公式サイトからご確認ください:
マンパワーグループ公式サイト