退職者の不正行動への不安を解消する無料相談キャンペーン

退職者の不正行動を早期に発見する無料個別相談キャンペーン

企業が退職者の不正行動を察知することは、近年特に重要な課題となっています。デジタル社会の進展により、退職時には重要なデータや情報が持ち去られるリスクが高まり、これに対処するための専門的な知識と技術が求められています。株式会社リプラスは、2026年8月から、退職予定者や退職者に関する不安を抱える企業向けに、無料の「デジタルフォレンジック個別相談キャンペーン」を実施することを発表しました。

1. なぜ「デジタルフォレンジック」が今求められているのか？

最近では、転職の流動性が高まり、テレワークの普及に伴い、退職者が持ち去る情報の範囲や方法も多様化しています。例えば、顧客データ、技術文書、ソースコードなどの重要な情報が退職時に持ち出されるケースが増加しており、悪質な行為を事前に防ぐためには、早期の対応が必要です。

退職直前にUSBメモリを接続して大量のデータをアップロードしたり、業務で必要なファイルやフォルダを意図的に削除したりする事態が発生することがありました。また、競合他社に転職した際の情報漏洩の疑いも高まり、こうした不審な行動に対して、企業はどのようにアプローチすべきか時間をかけて考えることができます。

デジタルフォレンジックとは、こうした不正行為の兆候を捉え、被害を迅速に把握するための技術です。この手法を使用することで、証拠をしっかりと集めることができ、事後のトラブルを未然に防ぐことが可能となります。

2. キャンペーンの具体的な内容と特長

リプラスの無料相談キャンペーンには、次の三つの特長があります。

特長1: 専門アナリストによる個別ヒアリング

相談を担当するのは、データ復旧やフォレンジック調査の経験が豊富な専門スタッフ。1社につき約30分から60分かけて、企業が直面している具体的な問題や懸念を詳細にヒアリングします。専門的な視点から、最も適切な初期対応を提案します。

特長2: 調査の必要性を判断する基準の明確化

企業が抱える疑問に答え、「今、調査を行うべきか」といった判断基準を提供します。たとえば、ログが残っているかどうかや、調査の際に行ってはいけないNG行動についても詳しくアドバイスし、無駄なアクションを避ける助言を行います。

特長3: オンラインで即時相談が可能

このキャンペーンはオンライン形式で提供されているため、全国どこからでも簡単に参加できます。急を要する問題でも、ZoomやTeamsを用いて迅速に相談でき、企業のニーズに即した対応が可能です。

3. キャンペーンの申し込み方法

キャンペーンの実施は2026年8月から始まり、対象は経営者や法務、人事、情報システム部門の担当者となります。参加するには、事前にオンラインで申し込みを行い、予約を確保する必要があります。参加に際しては費用は一切かかりません。

今後、デジタルフォレンジック技術を提供するリプラスは、企業のデータセキュリティ向上と法的リスクの軽減に貢献することを目指しています。デジタル時代における企業の安全性を守るため、ぜひこの無料相談キャンペーンに参加してみてはいかがでしょうか。

お問い合わせは、以下の情報からも可能です。