公認会計士の転職実態調査：悩みや魅力を深掘り

公認会計士の転職実態調査

最近、株式会社レックスアドバイザーズが実施した「公認会計士の転職実態に関する調査」の結果が発表されました。この調査は、255名の公認会計士や論文式合格者を対象に行われ、その内容には転職活動の実態や動機、満足度まで幅広くカバーしています。

転職動機は何か？

調査によると、公認会計士が転職を決意する主な理由は「人間関係のトラブル」や「昇給、昇格の見送り」が多いことがわかりました。実際、これらの要因で転職を考える割合はそれぞれ30％に達しています。一方で、業務内容や年収、働き方についての不満も根強く、それぞれ44％、43％、42％が挙げられています。

これらの要因が背景にあるため、転職活動を行った公認会計士の多くは、「転職先の年収」や「働き方」といった要素に魅力を感じるという結果も出ています。具体的には、転職者の40％が年収、40％が働き方に魅力を感じています。

転職活動の過程

転職活動を振り返ると、最初に年収を重視していた転職者も多く見受けられましたが、転職先を決める段階ではその重視度が微減し、働き方や評価制度に目が向かうケースが多いことがわかりました。特に、面接のスケジューリングや応募先選定に苦労したという声が多く、42％の人が面接のスケジューリングに時間を取られています。

転職活動への満足度

全体の33％が転職活動に満足していると回答している一方で、44％が「まぁ良かった」とするなど、後悔や不満を抱える転職者が多いことも特徴的です。特に、「もし可能なら転職活動をやり直したい」と感じている人が41％もいる点は興味深いところです。

まとめ

公認会計士の転職実態調査から見えてくるのは、年収や働き方に魅力を感じつつも、転職活動自体には多くの苦労が伴うという現実です。転職活動を通じて何を重視し、どのような悩みがつきまとっているのか、その実情を把握することで、今後のキャリア選択に役立てていきたいものです。公認会計士の転職について考える際には、こうした調査結果をぜひ参考にしてみてください。