企業の課題をチャンスに変えるAuthenseの新サービスプラン

Authense新サービスプランで企業の課題を解決

Authense法律事務所のグループ法人であるAuthense社会保険労務士法人が、新たに人事労務課題に特化した5つのサービスプランを発表しました。このプランは、企業が抱える人事労務の challengesを解決し、成長のチャンスとして活かすことを目的としています。

新プランの概要

Authense法律事務所は、「Focus on Emotions（人の気持ちにフォーカス）」をブランドスローガンとし、法律に関するサポートを超えて、企業のニーズに合わせた柔軟なサービス展開を行っています。この新サービスプランの発表により、企業はより一層困難な人事労務に対してのアプローチを強化できます。

1. 社労士顧問プラン

このプランでは、人材戦略の策定からハラスメント対応まで、幅広い相談に対応可能です。特に、スポット依頼にも対応しているため、急な課題にも迅速にサポートを提供します。

2. 人事評価制度アップデートプラン

人事制度の構築や運用、システム導入までシームレスに支援します。改定に関する方針や提案に対してはセカンドオピニオンも提供しており、企業の成長に寄り添った内容となっています。

3. 労務アウトソースサービス「労務クラウド」

経験豊富な社労士がまるで「もう一人の労務担当者」として、業務をサポートします。従業員対応や書類整理、全般的な労務体制の再構築を支援します。

4. IPO支援・労務DDプラン

IPO準備企業向けに、労務リスクの明確化と対応策を提案します。適切な労務体制の構築と運用の支援が強みです。

5. えるぼし・くるみん取得サポートプラン

女性の活躍推進をサポートし、認定取得に向けた計画から制度整備まで一貫した支援を提供します。これは、企業のダイバーシティ推進に役立ちます。

サポート資料と解説動画

各プランの詳細を知りたい方には、資料のダウンロードが可能です。具体的なサポート内容や実績を映像で解説するサービス解説動画も公開しています。これにより、プランの内容や実際の課題にどう対処するかが分かりやすく解説されています。

私たちAuthense法律事務所は、経営者や人事担当者の方々が直面する人事労務の難題を理解し、適切な解決策を示すために日々尽力しています。多様な働き方に対応した制度設計を考えている方、また人事労務体制の見直しを検討している方には、この新サービスプランが大いに役立つことでしょう。さらなる詳細や最新情報は、Authenseの公式ウェブサイトをぜひご覧ください。これからも、企業の成長を促進するためのサポートを惜しみません。