河内長野市が描く未来の姿　「選ばれるまち」の実現に向けた挑戦

河内長野市が描く未来の姿

近年、大阪府の河内長野市は、市民や企業の「本音」を探り、持続可能な地域づくりの実現に向けた新たな取り組みを始めました。このプロジェクトは、ディシプリナという企業との協力によって進められ、地域の課題解決に向けて「ジョブ理論」を活用したワークショップが開催されます。

何故ジョブ理論か？

ジョブ理論とは、特定のサービスや地域が「なぜ選ばれるのか」を分析するフレームワークです。これまでの属性データだけでは人間の行動原理を十分に理解することは難しく、ジョブ理論によって多様性のあるニーズを紐解くことが求められています。この理論を活用することで、行政が表面的な施策に留まらず、真に市民や企業に寄り添った施策を作り出すことが可能になります。

今後のワークショップでは、河内長野市役所から選ばれた19名のリーダー層が参加し、地域における様々な課題についてディスカッションを行う予定です。特に、人口減少やライフスタイルの多様化といった現代の課題に対して、個々のニーズに応える施策を模索することが重要視されています。

開催の目的

河内長野市では、このプロジェクトを通じて市民や事業者が望んでいる進捗や理想的なライフスタイルをジョブ理論のフレームワークを活用して分析し、さらに革新的な施策を考案していくことが目的です。

「市が何を提供できるか」から「市民と共に何を考え、実現するか」へと視点をシフトし、協創の意義を強く打ち出しています。また、この取り組みの結果を広く社会に発信し、市の変革に対する真摯な姿勢を示すことを狙っています。

ワークショップの探求テーマ

ワークショップでは、以下の3つのテーマに焦点を当て、深掘りを行います。

1. 子育て世代が描く未来
子育て世代や市外からの移住候補者が抱える期待や懸念を理解し、質の高い暮らしへと繋がる施策を考えます。

2. 南花台エリアの魅力的な体験の設計
新たに整備される南花台地区のサッカースタジアムや公園などがどのような価値を市民や訪問者に提供できるのかを議論します。

3. 中小企業のビジョンと協力
地元企業経営者が抱くビジョンに対し、行政がどのように支援できるかを探ります。これにより新たな公民連携の形を構築します。

今後の展望

このワークショップが成功すれば、河内長野市は「開かれた自治体」としての道を歩むことになります。市民、企業、若者が一体となり、地域の未来を共に考える姿勢を深めていくことが期待されます。

株式会社ディシプリナは、河内長野市との協力を通じて、地域経済の再興を目指し、次世代のための持続可能なエコシステムの構築に貢献できることを信じています。