起業家たちが語る社長業の魅力と新たな経営の姿とは

日本全国の起業家255名による「社長業の本当の魅力」をテーマにした調査結果が、旧来の“社長像”に一石を投じる内容となりました。この調査は、起業家機構「EO（Entrepreneurs’ Organization）」の関西チャプターであるEO Osakaが主催したもので、経営者たちのリアルな声を集めています。調査の結果、彼らの感じる喜びや課題、未来への展望など、多彩な意見が寄せられました。

調査の背景と目的

この調査は、2025年3月1日から25日までの間に、匿名で自由記述式のアンケートを通じて行いました。目的は、社会から見えにくい経営者の喜びや“社長という生き方”の本質に迫ることです。起業家の皆さんが抱える困難や、そこから生まれる魅力、成長の要素を明らかにしました。特に注目されたのは、社長という役割が単なる責任や孤独の象徴ではなく、楽しさや仲間との関係性の上に成り立っていることです。

社長になって感じる「本当の喜び」

調査の結果、社長業における喜びの瞬間は、「社員の成長を感じるとき」や「事業の成功を分かち合うとき」に多く見られました。多くの経営者が「仲間とともに未来をつくること」で、本当の経営の楽しさを実感していると述べています。この新しい価値観は、企業文化や経営スタイルにも大きく影響を与えています。

自由を手に入れることの意義

また、社長として得られる「自由」についても意見が分かれました。多くの経営者が「時間の自由」を挙げ、次いで「人との関係性の自由」を重視していると答えました。自らの意思決定が可能で、好きな人々と共に働けることが彼らにとって重要だとされています。これは、経営者のライフスタイルが以前の働き方から大きく変わっていることを示しています。

挑戦と自己投資の重要性

始めた事業を続ける中で、“挑戦”という価値観も非常に大きな意味を持つようになってきました。調査によると、経営者たちが最も大切にしている自己投資は「旅」「読書」「コミュニティとのつながり」とのことで、外部との接点を重要視している様子が浮かび上がります。これは、成長や学びを促す要素であり、経営の力を高める要因とされています。

未来を見据えた選択

さらに、驚くべきことに90%以上の起業家が「もし生まれ変わっても社長になりたい」と回答しました。この結果からは、社長という職業には厳しい面も多いが、それを凌駕するだけのやりがいを感じていることが伺えます。経営者たちは、自らの選択を誇りに思い、新しい挑戦を続けています。

経営者ネットワークの重要性

特に、EOのような支援のネットワークが存在することで、孤独を感じることも少なくなります。多くの経営者が、自ら選んだ環境の中で多くの仲間と共に歩み、その孤独感を和らげていることが結果として現れました。これは、今後の社会における経営者の力強い姿勢を象徴しています。

まとめ

今回の調査は、旧来通りの“社長像”とは異なる、新しい経営の姿を示しています。苦労や孤独、責任を伴う一方で、仲間と共に成し遂げる喜びや自由も手に入れた起業家たちのリアルな声は、これからの経営者像を大きく変えていくことでしょう。独自の経営スタイルと価値観を持つ彼らの挑戦は、企業文化に新たな風を吹き込むことでしょう。さらに、EO主催の「Japan Learning Summit 2025」とGSEAの世界大会が企画されていることも、経営者たちの成長を助ける大きな機会となります。