「ええやつ採用」待望のWEB面談導入！気軽に話せる転職機会を提供

大和財託が“カジュアル面談”を開始

不動産や建築を活かした資産価値共創事業を展開する大和財託株式会社（東京都渋谷区、大阪府大阪市）は、履歴書や志望動機が不要の新しいWEB面談制度をスタートしました。これは、従来の採用フローにとらわれない、より自由でオープンな採用方法です。

新たな試みの背景

近年の採用市場では、求職者の働き方やキャリアに対する考え方が多様化しています。多くの人々が、自分に合った職場や長く働ける環境を重視するようになってきました。これに伴い、企業もスキルや経歴だけでなく、求職者の価値観や人柄を重視する必要が出てきています。しかし、従来の選考過程には書類準備や面接による心理的負担が存在し、逆に良い出会いが埋もれてしまうこともあるのが現状です。

大和財託は創業以来、人柄を重視した「ええやつ採用」を理念とし、従業員の本質を見極める努力を続けてきました。今回のカジュアルなWEB面談は、この理念に基づき、面接の枠から自由になった新たな交流の場を設けることを目的としています。

面談の具体的な内容

このWEB面談は、オンラインで約30分間のカジュアルな対話を楽しむ形で行われます。履歴書や志望動機は一切不要で、転職を考え始めたばかりの方や資産運用・不動産に興味のある方、応募前に企業の雰囲気を確認したい方など、どなたでも気軽に参加できます。これにより、従来は難しかった応募者との接点を増やし、相互理解を深める場を提供します。