大阪経済大学が非正規雇用のシングル女性を支援
大阪経済大学の経済学部、森詩恵教授が中心となって、非正規雇用のシングル女性に焦点を当てた「社会保障リテラシー」獲得プログラムを開発しました。このプログラムに基づき、2026年に連続したセミナーと講演が実施される予定です。その背景として、日本の社会構造の中でシングル女性が直面している問題があります。特に未婚や離婚後のシングルで働く女性は、所得が低く、その結果、将来の生活が不安定になることが少なくありません。
非正規雇用女性の現状
非正規雇用で働くシングル女性は、正規雇用よりも収入が劣るため、結婚を選択肢に入れない人が増加しています。これが日本全体のシングル化や女性の社会的安定に影響を与えています。また、「女性は将来的には結婚する」との考えが根強く、非正規で働く女性は社会保障制度の恩恵を受けにくい現状も浮かび上がっています。
森教授は2020年に行った「非正規で働くシングル女性の実態調査」により、非正規雇用の女性たちが直面する問題を明らかにしました。この調査では、意外にも「非正規雇用のままでいたい」と考える人が「正社員で働きたい」と思う人の2倍以上であることが判明しました。同時に、将来的な経済的不安を抱える実態も指摘されており、社会保障に関する知識を深めることの重要性が強調されました。
セミナーの詳細
目的
このプログラムの目標は、特に40歳以上の非正規雇用で働く女性が自分の権利や社会保障について学ぶ機会を提供することです。セミナーは、参加者が自身の働き方や生き方について考える手助けをすることを目指します。
セミナー内容
「働き方も、生き方も。“私らしく働く”を考えるセミナー」は、2026年の2月7日と21日に、クレオ大阪中央で開催されます。これまでの経験から、参加者は以下のポイントについて議論し、学びます。
1.
求職・求人状況の理解:参加者は、現在の求人市場を理解し、どのような仕事に就きたいのか、何を目指して行動すべきか考える機会が与えられます。
2.
社会保障制度の理解:年金や医療保険などの制度について具体的に学び、自分の生活設計にどう活かせるかを考察します。
3.
マネーライフプラン作成:自分自身の将来のライフプランを具体的に考え、座談会スタイルで意見交換を行います。
4.
介護の現実を学べる機会:家族や自身の介護についての知識を深め、いかに準備を進めるべきかを議論します。
これらのテーマに基づいたセミナーを通じて、不安を解消し、前向きな働き方を模索する機会が提供されます。また、事前に申し込みが必要で、定員が設けられていますので、早めの行動が推奨されます。
人事担当者向けセミナーも開催
さらには、2026年1月29日には企業の人事担当者を対象にしたセミナーも開かれます。このセミナーでは、少子高齢化の影響を受けた現代の職場において、女性の活躍を推進し、選ばれる職場づくりについて掘り下げます。求人企業が求職者の視点を理解し、より良い職場環境を目指す方法を学ぶ貴重な機会となります。
このプログラムとセミナーは、要支援の女性たちに希望をもたらし、社会保障や働き方に対する理解を深めるための重要なステップとなることが期待されています。大阪経済大学が提供するこの取り組みは、今後の日本の労働環境にもポジティブな影響を与えることでしょう。