高校生と企業人が学び合う新しい教育の形「NEXT SENSEI」

大阪府立淀商業高等学校では、2026年1月19日に新たな試みである「NEXT SENSEI」出張授業が行われました。このプログラムは、株式会社NEXCENTが開発したもので、企業の人材育成と社会貢献を目指して展開されています。

教育プロジェクト「NEXT SENSEI」とは？

「NEXT SENSEI」は、企業の社員が学校の講師として中高校生に自身のキャリア体験を語ることで、学びの機会を提供するプロジェクトです。参加する企業の社員自身にも自己理解を深めたり、教育現場との交流を通じて多様な視点を得ることができます。また、生徒たちは将来像を考えるきっかけを得られる貴重な機会となります。

現在の教育課題

近年、少子化による高校進学者数の減少が進む中、特に商業高校では生徒数の減少や学びの内容が十分に伝わっていないなどの課題が浮上しています。この状況は、学校と企業の連携が効果的に行われていないことから、進路選択にも影響を及ぼしています。そこで企業が教育に参画し、実践的な学びを提供することで、商業高校の教育内容を社会に結びつけ、特色ある教育を実現することが求められています。

具体的な授業内容

今回の出張授業は、RP東プラ株式会社の社員7名が登壇し、約30名の3年生を対象に行われました。社員は自らのキャリアパスや経験談を共有し、生徒たちはその話に身を乗り出しました。「弱点を強みに変える」というテーマが共感を呼び、多くの生徒が自分自身と向き合う機会を得ました。

社員の一人は「自分のキャリアを振り返る中で、何が大切か気づくことができました」と述べており、自己理解の深化につながったようです。生徒からは「自分の弱点をどう変えるか考えていきたい」との声が上がるなど、彼らにとって将来を考える大切な一歩になったことが伺えます。