2026年開講のマネジメント実践プログラム：技と器を育てる新たな試み

企業の管理職向けに、マネジメントの理論と「人としての器」を磨く新しいプログラムが登場します。株式会社やさしいビジネスラボと株式会社人としての器の共同企画である「マネジメント実践プログラム〜技を学び、器を磨く〜」は、2026年10月に開講予定です。このプログラムでは、管理職が抱える現場の課題に真正面から取り組む内容となっています。

バランスをもたらす新しいアプローチ

管理職は「成果を出す」と「人を育てる」の狭間で悩むことが多く、知識やスキルを学んでも現場のリアルな評価には不十分なこともあります。特に近年では、人間的なあり方がより一層重視されており、理論だけでは解決できない問題に直面しています。

このプログラムは、経営学者の中川功一氏が提唱するマネジメント理論と、羽生琢哉氏の「人としての器」の研究成果を融合させています。これにより、単なる知識の習得に終わらず、実際のビジネスシーンで活かせる「心・技・体」をトータルに育成することが目指されています。

プログラムの特徴と構成

本プログラムには以下のような特徴があります：
1. 専門家の指導：中川氏と羽生氏が共同で講師を務め、それぞれの専門的な知識を活かした革新的な学習が可能です。
2. 理論と実践の統合：各回のセッションでは、理論を学んだ後に職場で試すという実践的なフローが確立されています。この方法により、学んだ内容を即座に実務に反映することができます。
3. 成長の可視化：プログラムの初めと終わりで器診断を行い、参加者自身の成長を実感できる機会を提供します。

約半年のコースで全8回のセッションが用意されており、1社から10〜20名が参加可能です。プログラムは基本的にオンラインで提供されますが、一部のセッションでは陶芸のワークショップや、最終回にはリアルでの開催も考えられています。

開講記念の無料YouTubeライブ

開講に先立ち、2026年7月24日（金）に無料のYouTubeライブが行われます。ここでは「人の器」を科学する新しい視点について、中川功一氏と羽生琢哉氏が対談形式でお届けします。参加者は学びの第一歩を体験することができる貴重な機会です。

ライブ動画はアーカイブ配信も行われるので、見逃しても安心して視聴できます。興味がある方は、こちらからリアルタイムで参加できます。

最後に

この「マネジメント実践プログラム」は、今のビジネス環境において必要とされるリーダーシップの新しい形を提案しています。成果を追い求めるだけでなく、より良い人間的価値を育てることが今後の企業の成長に直結することを実感できるでしょう。興味を持った企業の管理職の方々は、このプログラムにぜひ一度参加してみてはいかがでしょうか。