法定雇用率2.7%時代に突入、雇用の質はどう変化する？

法定雇用率2.7%時代を迎える今、雇用の質について考えよう

2026年の7月、法定雇用率が2.7%に引き上げられることを前に、企業の人事部門や現場の責任者に向けた重要なイベントが開催されます。「コークリテラス2026 早春」というこのイベントは、東京と大阪の2つの都市で行われ、障害者雇用における質の向上についての理解を深めることを目的としています。

開催の背景

近年、多くの企業が数値目標に焦点を当て、採用数を増やそうとしています。しかし、定着率が高い一方で、周囲の疲弊や当事者のキャリア不満といった数値では測れない課題が浮かび上がってきています。今後、障害者雇用を進める上で必要なのは、「単に定着すること」から「質のある雇用」にシフトすることです。このイベントは、そのためのアプローチとして、具体的なケーススタディを通じて参加者同士が意見を交わし、現場で活用できる判断軸を見出す機会を提供します。

プログラム内容

このイベントは、以下の3つのセクションで構成されています。

第1部：障害者雇用の最新動向と「雇用の質」

このセッションでは、厚生労働省の動向や障害者雇用ビジネスのトレンドについて詳しく解説し、今後の障害者雇用に求められる「質」の重要性を考察します。

第2部：事例から考える「判断軸」の正体

ここでは、参加者が具体的な事例を通じて「雇用の質」が何を意味するのかを探ります。誰にとっての質なのか、一緒に考えることで、参加者の視点を広げます。

第3部：個別の悩みや課題の意見交換

最後のセッションでは、参加者同士のグループ討議を行い、それぞれの職場環境で直面している問題についてアイデアを出し合います。他社の意見やアプローチを聞くことで、新たな解決策や視点を得ることができます。

開催概要

このイベントは、東京と大阪の2か所で行われ、各地の詳細は以下の通りです。

- ### 東京開催

- 日時：2026年2月12日（木）14:00～17:00
- 場所：TKPガーデンシティPREMIUM東京駅丸の内中央（東京駅直結）
- 定員：36名（先着順）

- ### 大阪開催

- 日時：2026年2月18日（水）14:00～17:00
- 場所：TKP大阪本町カンファレンスセンターカンファレンスルーム3D
- 定員：20名（先着順）

対象者

このイベントは、障害者雇用に関わる人事担当者や現場マネージャーを対象としています。ただし、同業他社やメディア関係者の参加はご遠慮いただいています。

参加費は、スタートラインと取引している企業は無料、それ以外の企業は2,000円となっています。興味のある方は、公式サイトからお申し込みください。

スタートラインについて

株式会社スタートラインは、2009年に設立され、障害者雇用を支援するための様々なサービスを展開しています。ABA（応用行動分析）やCBS（文脈的行動科学）を基盤に、障害者雇用支援の新しい場づくりや定着支援を手がけています。そして「自分を思いやり、人を思いやり、その先を思いやる」という理念のもと、誰もが自分らしく生きられる社会を目指しています。今後の障害者雇用の質の向上に向けて、ぜひこのイベントに参加してみてはいかがでしょうか。