宮崎市が海外人材雇用促進連携協定を締結

宮崎市が海外人材雇用促進の連携協定を締結

2025年2月26日水曜日、宮崎市で株式会社ウイルテックと引き締められた「海外人材雇用促進に関する連携協定」の締結式が行われます。この協定は、地域産業の活性化を図るとともに、海外人材が宮崎で働き、暮らすことを推進することを目的としています。

地域の人材不足の解消

現在、地方都市においては人材不足が深刻な問題となっています。宮崎市も例外ではなく、様々な産業で海外からの人材採用が求められています。この背景を受けて、ウイルテックと宮崎市は協力し、地域が海外人材にとって魅力的な働く場となるよう努力していく方針です。

取り組みの内容

本協定のもと、以下の主な取り組みが計画されています。

1. 宮崎市の魅力を発信する授業の実施
ウイルテックが運営する日本語学校を通じて、宮崎市の魅力や地域の文化を伝える授業を実施します。これにより、海外の学生に日本で働きたいと思わせる教育コンテンツを用意し、将来的な人材育成を図ります。

2. 多様な海外人材の発掘
ASEAN地域を中心に現地教育機関と連携し、日本語クラスを増やしていきます。ありとあらゆるバックグラウンドを持つ人材に宮崎の魅力を知ってもらい、実際に宮崎で仕事をする機会を増やしていきます。

3. マッチングイベントの開催
地元企業と海外人材を結ぶためのマッチングイベントを計画しています。地域企業と人材の間に建設的な関係が築けるよう、労働環境や雇用条件を整え、地域経済の振興につなげることを目指します。

4. 定着支援の取り組み
海外人材が安心して宮崎に定住できるよう、住居や生活全般についてのサポートを提供します。具体的には、就職や住居探し、出入国に関するサポートなどを充実させていきます。

ウイルテックの歩み

ウイルテックは1992年に設立され、製造業を支援する企業として成長を遂げてきました。2004年からは外国人技能実習生の受け入れを開始し、これまでに多くの人材教育と就職支援を実施してきました。特にベトナムやミャンマーにおいては日本語学校を設立し、エンジニア育成だけでなく、観光業や農業の専門クラスも開講。海外からの優秀な人材を日本に迎え入れる活動を推進しています。