ジャンカラを運営するTOAI、女性活躍推進企業として「えるぼし認定2つ星」を取得

株式会社TOAIは、2025年12月16日に厚生労働省から女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」の2つ星を取得したことを発表しました。この認定制度は、女性が働きやすい環境を整え、積極的に活躍できるよう推進する企業を評価するもので、TOAIは「採用」「継続就業」「働き方」「多様なキャリアコース」の4つの基準をクリアしました。

えるぼし認定とは

この「えるぼし認定」は、日本国内の企業の中から女性の活躍を促進する取り組みを評価し、厚生労働大臣が認定を行うものです。新たに評価される星の数は、企業がクリアした5つの基準に基づいて決まります。TOAIは、女性社員の多様なキャリアを尊重しつつ、労働環境の改善に取り組んできた結果、この2つ星の認定を受けることができました。

ジャンカラの女性活躍推進制度

TOAIは、2024年3月に新たに「女性活躍推進制度」を導入しました。この制度により、ジャンカラのすべての女性社員は、従来と変わらない給与体系を維持しつつ、深夜勤務や通勤困難地域への異動を原則免除されるなど、働きやすい環境を整えています。特に、日曜・祝日を固定休日とし、多くの女性社員が制度を利用できるよう配慮されています。

西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」

1990年からカラオケ事業をスタートし、歌い放題や飲み放題、料金の明瞭化を進めてきたTOAIは、現在、全国に203店舗を展開する西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を運営しています。ユニークなコンセプトルームの導入や新店展開を行い、顧客同士が交流できるオープンカウンターや「BAL UTAO」をはじめとした新しいスタイルのカラオケを提供しています。

近年では、デジタル化を推進し、業界初の無人受付精算機の導入から、アプリを通じて予約・受付・精算が全て完結する「すぐカラ」の機能を搭載するなど、便利なカラオケ体験を実現しています。TOAIは、社名が示す通り「AI時代に向かう」企業戦略を掲げ、常に新しい価値を提供し続けています。

株式会社TOAIの概要

株式会社TOAIは、代表取締役社長の東原元規が率いる企業で、1986年に設立されました。カラオケ事業をはじめ、オンラインカラオケアプリ「UTAO」や女性専用フィットネス、買い物代行サービスなど幅広いエンターテインメント事業を展開しています。今後も、新しいビジネスにチャレンジしながら、ダイナミックな事業ポートフォリオを築いていく方針です。