ALL DIFFERENTが語る！2025年企業の人材育成と評価の質向上への挑戦

企業の変化を乘り越えるために

近年の急速な市場環境の変化や技術革新により、企業が求められる知識やスキルは急激に高度化しています。特に、人事や教育の現場では、組織が競争力を維持しながら成長していくためには、評価の質を向上させる必要があります。ALL DIFFERENT株式会社が主催するオンラインイベント「BOXIL EXPO」では、経営者や人事担当者向けに、この大きなテーマに焦点をあてた講演が行われます。

イベントの概要

このイベントは、2025年2月18日（火）から20日（木）にかけてオンラインで開催され、参加費は無料です。ALL DIFFERENTの専門家が、「評価の質を高める管理職育成」や「成果につながるスキルマップと教育体系構築」のポイントを解説します。これにより、企業の人材育成には欠かせないノウハウが学べる貴重な機会となっています。

2月18日（火）の講演内容

最初の講演では、「評価の質を高めるマネージャー変革のススメ」というテーマで、管理職が抱える「お悩みTOP3」を解説します。この調査から明らかになった管理職の課題を新任管理職、ベテラン管理職、幹部候補の各階層に分けて対応策を提示します。これにより、自社の管理職のスキルに差がある場合や、プレイヤー時代の働き方が改善されていないなどの悩みを持つ経営者や人事担当者にとって、非常に有益な内容となることでしょう。

2月19日（水）の講演内容

翌日には、「13000社超の人材育成・組織開発支援実績から語る」というセッションが予定されています。ここでは、観察に基づいた最新の実績をもとに、スキルマップと教育体系の見直し手順が紹介されます。特に、社員育成がバラつきがあり、従来の教育体系と現場のニーズにズレが生じている企業にとって、どのように効果的な教育施策を実施すべきかの具体的な手がかりを得ることができるでしょう。

ALL DIFFERENT株式会社について

ALL DIFFERENTは、人材育成と組織開発の領域に特化したコンサルティング企業です。同社は、2006年にサービスを開始し、からの13,000社以上の組織開発・人材育成を支援してきた実績があります。多岐にわたる研修および講演を通じて、企業の成長をサポートしており、そのノウハウを凝縮した内容が今回のイベントでは色々な形で配信されることとなっています。

参加方法

このイベントへの参加はオンラインで可能です。興味を持たれた方は、以下のリンクから事前に申し込みを行い、最新の人材育成や評価制度に関する知識をぜひ体験してみてください。

ウェブサイトを見る

イベントは経営者や人事、教育担当者などの皆様におすすめです。特に、現場での育成に課題を感じている方は、参加することで新たなアプローチを見つけることができるかもしれません。人材育成の未来を一緒に考え、組織をよりよいものにしていきましょう。