看護師の転職事情を探る！利用目的とサービス選定の実態に迫る

看護師の転職事情を探る！

近年、看護師の転職が一般的な流れとなっている中、在宅医療支援機構株式会社が実施した調査によると、看護師の約83.8%が転職サービスを利用していることが明らかになりました。この活動の背景には、キャリアアップやワーク・ライフ・バランスの確保があるようです。

転職サービス利用理由

調査によれば、看護師が転職サービスを利用する目的として多くの方が「転職活動をするため」と「求人情報の収集」を挙げています。具体的には、転職活動を目的とする方が56.3%に対し、情報収集を重視する方も52%とかなりの割合です。このことから、転職サービスは単なる活動の場ではなく、業界動向を知るための重要なツールとして機能していることが伺えます。

なぜ多くの看護師が転職サービスを選ぶのか、具体的な理由を調査したところ、看護業界に特化した情報や、豊富な求人案件が魅力であることが浮き彫りになりました。「看護業界に適した情報を持つから」という声や、多くの求人が掲載されていることなど、正確かつ豊富な情報量が看護師にとっての大きな魅力です。

サービス利用に対する不満

しかし、転職サービスの利用には一部不満も存在しています。特に「サポートが不十分」という意見が26.3%、また「求人情報が少ない」と感じている方が24.3%に及びます。加えて、担当者の知識不足に関しても22.1%の看護師が不満を抱いていると答えています。この点から、提供されるサービスの質やサポート体制を改善する必要があるでしょう。

登録時の懸念点と重視するポイント

登録の際に、看護師が気になる点として多く挙げられていたのは、情報入力の面倒さ（40.4%）、営業連絡の頻度（37.9%）、そして個人情報管理の安全性についての不安（36.8%）です。これらの懸念を払拭するためには、情報収集の簡易化や、プライバシーに対する配慮が求められます。

一方で、看護師が転職サービスを選ぶ際に最も重視するポイントは、求人案件の情報量（36.9%）と職場の具体的な特徴（36.9%）です。また、多くの求人数も重要視されています（36.8%）。この結果は、看護師が具体的かつ詳細な情報を重視していることを示しています。

果たしてどんな情報が役立つ？

転職を考える看護師にとって役立つ情報として、会社の求める人材像、職場の雰囲気、そして福利厚生に関する具体情報などが挙げられます。実際に働く人々からの生の声や、子育てをしながら働く看護師の現状など、リアルな情報の提供が求められるのです。

まとめ

調査から見えてきたのは、看護師の約8割が転職サービスを利用しているという事実です。その背後には、キャリアアップを目指す意識や、多様化した情報収集のニーズがあります。ただし、サービスの質や登録時の懸念に対する不安も存在しており、今後はこういった課題を解決する姿勢が求められます。

看護師が転職サービスを選ぶ際には、リアルで豊富な情報を得やすいサービスの利用がカギとなるでしょう。訪問看護に特化した求人サイトであるNsPace Careerなどを活用することで、より有益な転職活動を実現することが期待されます。詳しい情報はNsPace Careerでご確認ください。