日本ナレッジスペースが「スポーツエールカンパニー2026」に認定！健康経営の先駆者としての取り組み
日本ナレッジスペースが「スポーツエールカンパニー2026」に認定されました
日本ナレッジスペース株式会社は、スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー2026」に認定されたことを発表しました。これは、従業員の健康維持と運動習慣の促進に注力した取り組みが評価された結果です。
認定取得の背景
この認定は、ITエンジニアの「座りすぎ」問題への取り組みの一環です。現代のデスクワークは、長時間の座位がもたらす健康リスクを含んでいます。血行不良やメンタルヘルスへの影響は特に問題視されています。日本ナレッジスペースは「最高のパフォーマンスは心身の健康から生まれる」との信念のもと、運動習慣の定着に向けて様々な施策を講じてきました。
具体的な取り組み内容
1. 24時間スポーツジムの法人契約
日本ナレッジスペースでは、24時間利用できるスポーツジムとの法人契約を結び、全ての従業員に利用料を負担しています。これにより、各自が自宅やオフィス近くで好きな時間に運動することが可能です。運動の際に着替えを必要としないため、スーツのままでも手軽に運動に取り組める点が大きな魅力です。こうした体制は、業務の合間を縫って運動をする習慣を根付かせる助けとなっています。
2. 遺伝子検査を活用した運動推奨
従業員には希望により、遺伝子検査を実施し、それぞれの体質に合わせた運動提案を行っています。「筋肉がつきやすいタイプ」や「有酸素運動に向いているタイプ」といった分析を通じて、科学的根拠に基づいた健康作りが可能になります。感覚に頼らず、客観的なデータを用いることで、モチベーションの向上につながっています。
3. マッサージ手当制度
運動後やデスクワークによる疲労回復を支援するため、マッサージ利用料の補助制度も設けています。この制度は、「動くこと」と「休むこと」のバランスを重視しており、心身の健康を維持するための一助となっています。
包括的な健康支援システム
日本ナレッジスペースの健康経営は運動だけに留まりません。「睡眠」や「食事」、「医療」にも広がる支援体制を確立しています。
- 睡眠関連の取り組み
質の高い睡眠は知的活動の基盤です。従業員にはオーダーメイドの枕を支給し、また睡眠外来への通院費用も補助しています。これは「睡眠負債」の解消という側面からも重要です。
- 食事面でもサポート
物価高騰に対応するための「お米購入補助」や、規格外野菜の定期的な配送、さらには個人の栄養素を補うサプリメントの支給など、体内から健康を支える取り組みも行っています。
- 医療サポート
がんリスク検査や、花粉症や頭痛の悩みを抱える従業員に対しても外来通院費を補助するなど、病気予防に努めています。
今後の展望
「スポーツエールカンパニー2026」という認定を新たなスタートとして、さらなる健康経営の推進を目指しています。AIやロボットが社内で活用される未来に向け、従業員が健康で創造的な力を発揮できる環境を整える責任があると考えています。
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会社概要
日本ナレッジスペース株式会社は、ITソリューションやシステム開発、業務支援サービスを展開する企業で、数多くの認定を受けています。大阪支社は、大阪府大阪市北区に位置し、多様な取り組みで従業員の健康を支援しています。
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サードペディア百科事典: 健康経営 スポーツエールカンパニー 日本ナレッジスペース
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