株式会社ラフリエが目指す「働く女性が日本一働きたい会社」への道のり

働く女性の力を生かす株式会社ラフリエの挑戦

執筆が進む現在、働く女性の環境改善を目指す企業が数多く存在します。しかし、その中でも特に注目すべき存在が「株式会社ラフリエ」です。2014年に大阪で創業し、すべての従業員が女性というユニークな企業文化を持っています。彼女たちのビジョンは「働く女性が日本一働きたい会社になる」。このビジョンを実現するために、ラフリエがどのような取り組みを行っているのかを探っていきます。

株式会社ラフリエについて

株式会社ラフリエは、女性の力を最大限に生かすための企業運営を行っています。関西を中心に、法人や個人事業主へのWEBブランディングや制作サポートを展開し、これまでに2000社以上のお客様と関係を築いてきました。特に、代表の正木桂司氏は女性が持つ才能や能力の高さに気づき、彼女たちだけでの企業運営を選択しました。

女性だけの企業運営がもたらす効果

ラフリエの全従業員が女性である理由は一つ。正木氏は、多くの優れた女性たちと出会い、その実力を目の当たりにしてきたからです。彼女たちは「勤勉で」「誠実」「責任感が強い」などの特性を持ちながらも、働く環境が整わないことでキャリアを断念するケースが多々あります。この現実に心を痛め、働く女性がストレスなく活躍できる環境を提供することが、ラフリエの使命となっています。

ビジョンの具体的な取り組み

「働く女性が日本一働きたい会社になる」というビジョンに向けて、ラフリエは三つの分野で取り組んでいます。まずは、労働時間の管理。残業時間を徹底的に管理し、週1回は6時間40分の勤務DAYを確保しています。次に、年間休日の増加。設立以来、年間休日は140日を超え、さらに150日を目指しています。最後に、福利厚生の充実。従業員自らが提案した福利厚生を受け入れ、実現することで、個々のニーズに応じた環境を提供しています。

これらの取り組みにより、ラフリエは2026年1月に厚生労働省後援の「マイナビ転職BEST VALUE AWARD2026」で大阪企業として唯一の表彰を受けました。これは、ラフリエの環境構築が評価されている証拠です。

繋がる力から生まれる笑顔

ラフリエは「つながって頂いた全ての人を笑顔に変える」を社名の由来とし、関わるすべての人々の幸せを願っています。働く女性に対する大きなリスペクトを持ち、彼女たちの無限の可能性を引き出せる環境を整えることで、全員がポジティブに働ける会社を目指しています。2026年に向けてますます加速を続けるラフリエ、その取り組みがどのように広がっていくのか注目です。