若手職員の早期離職を防ぐための研修説明会が開催！

若手職員の早期離職を防ぐための説明会開催

地方公共団体において若手職員の早期離職が深刻な問題となっている中、日本経営協会は2025年9月24日（水）に「若手職員の早期離職防止と定着のポイント」というテーマでオンライン説明会を実施します。この説明会は、特に地方自治体の人事・教育研修担当者を対象としており、若手職員の定着を促進するための具体的なアドバイスを提供することが目的です。

説明会の背景

近年の変化の激しいVUCA時代においては、若手職員をいかに定着させるかが社会の持続可能性に大きな影響を及ぼします。今回の説明会は、組織の人材育成や定着の重要性とその具体策を学べる機会となります。若手職員の離職状況やその背景、さらには職場でのコミュニケーションの重要性についても掘り下げていきます。

説明会の内容

主なトピック

1. 若手職員の離職状況とその背景
現在の離職率やその原因を分析し、組織が直面している課題を明確にします。

2. 定着に繋がるコミュニケーションの仕組み
若手職員との良好な関係を築くための具体的なコミュニケーション方法や施策を提案します。

3. 若手との関わり方
個人アプローチと組織的アプローチの両面から、若手職員をどう支援するかを考えます。

これらのテーマに対する講師は、平田幸恵氏。キャリアコンサルタント資格を持つ彼女は、豊富な経験をもとに若手職員のキャリア形成や職場内コミュニケーションの重要性を説いています。彼女の経験と知識を活かし、参加者は実践的なヒントを得ることができるでしょう。