内定者の成長を促進！大和財託の新しい報酬型インターン

大和財託株式会社の有意義な新インターンシップ

不動産・建築領域を活用した事業を展開する大和財託株式会社は、2026年度卒業予定の内定者を対象にした新しい形の報酬付きインターンを開催しました。このプログラムは、内定者が実際の人事業務に携わりながら、最大5万円の報酬を得るというユニークな仕組みが特徴です。

実務体験を通じた成長

インターンは2025年3月から開始され、参加者は採用広報や面談日程の調整などの業務を通じて実務経験を積みます。このプログラムによって、内定者は実際のビジネス環境でどのように動くのかを理解し、社会人としての貴重な視点を得ることができます。また、参加者同士のチームワークを重視し、共に目標を達成することで interpersonal skills を高める機会にもなりました。

最終日の解散式では、参加者が見事に成果を上げたことを祝うセレモニーが行われ、最高の成績を収めた内定者には5万円分の商品券が授与されました。このように、報酬が成長を促進し参加者の意欲を向上させる効果が見られました。

企業が求める人材像

大和財託が考える理想的な人材像は、変化に対して前向きで、主体的に行動する姿勢が求められています。インターンシップを通じて以下の5つの資質が体現されています：

1. ベンチャーマインド - 挑戦を楽しむ姿勢。
2. 自発的行動 - 指示を待たず、自ら考え即行動。
3. 周囲への感謝 - 環境や人への感謝を持ち謙虚に。
4. チームプレー - 仲間と協力し、成果を喜ぶ。
5. 逃げない姿勢 - 困難にも屈せず、やり抜く覚悟。

このインターンは、こうした資質を持つ者が活躍できる場を提供しており、今後も同様の施策を行っていく方針です。