アニヴェルセルのWEB社内報「LINKS!」が社内報アワードで受賞！
アニヴェルセルの功績が光る賞受賞
アニヴェルセル株式会社は、全国に展開する結婚式場で数多くのカップルの特別な瞬間を演出してきましたが、その努力が社内でも認められました。最近、同社のWEB社内報『LINKS!』が、ウィズワークス株式会社主催の「社内報アワード2026」でブロンズ賞と審査員特別賞を受賞しました。これは、2019年、2020年、2025年に続く、4回目の栄誉であり、審査員特別賞の受賞は初めての快挙です。
この受賞は、アニヴェルセルが社内でのコミュニケーションの重要性を強く認識し、全スタッフの結束を高めるための努力を続けている結果といえるでしょう。『LINKS!』は2018年からスタートし、スマホで手軽に読める社内報として、多様な情報を提供しています。
『LINKS!』の意義と機能
アニヴェルセルの社内報『LINKS!』の名称には、「つながり」「結ぶ」「絆」という意味が込められています。社内で働くスタッフ同士の結びつきを深めることを目的としており、経営メッセージの浸透や企業文化の構築に寄与しています。特に、記念日をプロデュースすることに力を入れているアニヴェルセルにとって、スタッフのチャレンジや感動を共有することは、企業全体の士気を高める重要な要素です。
社内報の運営責任者によると、「このたびの受賞は、大変光栄であり、私たちの思いをさらに強固にする契機です」と話しています。彼は、スタッフ同士の心を結ぶ架け橋として『LINKS!』が果たす役割の重要性を強調しました。そして、受賞した企画は、ウェディングの新たなコンセプト「ふたりらしい式って、きっと、ふたりのためだけじゃない。」を深く理解するためのものであり、全スタッフの熱意を高めるよう努めてきたと明かしています。
感動的な社内の声と評価
審査員からは、『LINKS!』の中で、開発リーダーの情熱や現場責任者の生の声が影響力を持っていた点が特に称賛されました。読み手は、アニヴェルセルの「シンウェディング」を創り上げる過程を感じ取り、記憶を設計することへの誇りと使命感に自然と引き込まれていくと評価されました。「100点満点の設計図でなくていい」というメッセージは、社員に挑戦する勇気を与える素晴らしいものであり、社内報は単なる情報共有にとどまらず、心理的安全性や挑戦意欲をもたらすツールとして機能していることが伝わりました。
アニヴェルセルのさらなる展望
アニヴェルセルは、「幸せは、祝福されると記念日になる。」という理念のもと、結婚式をはじめ、プロポーズや記念日を commemorative moments に変えるサービスを展開しています。全国の式場で様々なタイプのウェディングを提案し、特別な日を無限大の感動で彩ります。これからも『LINKS!』を通じて、社内のコミュニケーションをさらに深化させ、全スタッフが「明日も頑張ろう」と思える環境づくりを続けていくことが期待されています。
式場情報はこちら: アニヴェルセル式場一覧
ウェディングコンセプトの詳細はこちら: 新たなウェディングコンセプトページ
アニヴェルセル株式会社は、全国に展開する結婚式場で数多くのカップルの特別な瞬間を演出してきましたが、その努力が社内でも認められました。最近、同社のWEB社内報『LINKS!』が、ウィズワークス株式会社主催の「社内報アワード2026」でブロンズ賞と審査員特別賞を受賞しました。これは、2019年、2020年、2025年に続く、4回目の栄誉であり、審査員特別賞の受賞は初めての快挙です。
この受賞は、アニヴェルセルが社内でのコミュニケーションの重要性を強く認識し、全スタッフの結束を高めるための努力を続けている結果といえるでしょう。『LINKS!』は2018年からスタートし、スマホで手軽に読める社内報として、多様な情報を提供しています。
『LINKS!』の意義と機能
アニヴェルセルの社内報『LINKS!』の名称には、「つながり」「結ぶ」「絆」という意味が込められています。社内で働くスタッフ同士の結びつきを深めることを目的としており、経営メッセージの浸透や企業文化の構築に寄与しています。特に、記念日をプロデュースすることに力を入れているアニヴェルセルにとって、スタッフのチャレンジや感動を共有することは、企業全体の士気を高める重要な要素です。
社内報の運営責任者によると、「このたびの受賞は、大変光栄であり、私たちの思いをさらに強固にする契機です」と話しています。彼は、スタッフ同士の心を結ぶ架け橋として『LINKS!』が果たす役割の重要性を強調しました。そして、受賞した企画は、ウェディングの新たなコンセプト「ふたりらしい式って、きっと、ふたりのためだけじゃない。」を深く理解するためのものであり、全スタッフの熱意を高めるよう努めてきたと明かしています。
感動的な社内の声と評価
審査員からは、『LINKS!』の中で、開発リーダーの情熱や現場責任者の生の声が影響力を持っていた点が特に称賛されました。読み手は、アニヴェルセルの「シンウェディング」を創り上げる過程を感じ取り、記憶を設計することへの誇りと使命感に自然と引き込まれていくと評価されました。「100点満点の設計図でなくていい」というメッセージは、社員に挑戦する勇気を与える素晴らしいものであり、社内報は単なる情報共有にとどまらず、心理的安全性や挑戦意欲をもたらすツールとして機能していることが伝わりました。
アニヴェルセルのさらなる展望
アニヴェルセルは、「幸せは、祝福されると記念日になる。」という理念のもと、結婚式をはじめ、プロポーズや記念日を commemorative moments に変えるサービスを展開しています。全国の式場で様々なタイプのウェディングを提案し、特別な日を無限大の感動で彩ります。これからも『LINKS!』を通じて、社内のコミュニケーションをさらに深化させ、全スタッフが「明日も頑張ろう」と思える環境づくりを続けていくことが期待されています。
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ウェディングコンセプトの詳細はこちら: 新たなウェディングコンセプトページ
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