定年後の挑戦が新たな希望に！シェアオフィスでの起業事例

人生100年時代を迎えた現代、日本において定年後のライフスタイルは大きく変化しています。特に注目されているのが、定年後に新たなキャリアを築くために「起業」を選ぶ人々の姿です。10月1日は国際高齢者デーであり、高齢者の活躍が求められる今、多くのシニア世代がシェアオフィスを拠点に新たな挑戦をしています。今回は、コワーキングスペース「BIZcomfort」を利用する先駆者たちのリアルな声を通じて、その実態に迫ります。

起業を決意する背景

従来の日本社会では、定年を迎えたら引退というのが一般的な見方でした。しかし、徐々にその考えは変わりつつあります。総務省の統計によると、65歳以上の就業率が過去最高水準を記録し、60代以上の起業家の割合が年々増加しています。これは、経験豊富な人材が再び社会で活躍し、知識やスキルを活かすことが評価され始めた証拠です。こうした流れの中、自らの事業を立ち上げることを選ぶシニア層が増えてきているのです。

シェアオフィスでの成功事例

ご紹介するシニア起業家たち

シェアオフィス「BIZcomfort」を拠点に活躍する方々の体験談から、定年後に起業する動機や背景をご紹介します。

Oさん（61歳／札幌）:

Oさんは、35年間勤務した銀行を退職後、経営コンサルタントとして独立しました。彼は「健康に不安はなく、60歳を過ぎてからの方が自分にとって面白い時期だ」と語ります。銀行員時代には経営者と十分に関われないジレンマを抱えていた彼ですが、起業を決意したことで、自ら経営者のサポートを行うことができるようになりました。また、彼は定期的にシェアオフィスを訪れ、集中した環境でのビジネスに取り組んでいます。

Kさん（64歳／京都）:

Kさんは元々京都府の職員でしたが、地域振興活動を通じて「人材育成」のサポートをしたいという気持ちが強まり、起業しました。起業の際にはシェアオフィスを利用し、効率的に仕事を進めることができたといいます。アンガーマネジメントを取り入れた研修を提供し、全国の企業に向けて講演も行っています。

番外編 Kさん（64歳／首都圏）:

さらに、定年後に中小企業で働きながら複数のキャリアを持つKさんもいらっしゃいます。彼は難聴者のための支援システムを開発する企業に勤務しつつ、大学の非常勤講師やNPO法人の活動にも従事しています。「仕事をしない生活は想像できない」と語る彼は、シェアオフィスを利用することで柔軟な働き方を実現しています。

定年後の新しい働き方

共通して言えるのは、経済的な理由よりも「やりがい」を求めたり、自分の経験を活かしたいという思いで起業していることです。法として取り組まれている少子高齢化や人材不足の課題に対し、シニア層の知見や経験は大いに役立つと言えます。シェアオフィスが提供するのは、物理的な空間だけではありません。仲間となり得る他の利用者との出会いや、サポートを受ける環境も、彼らの挑戦を支える重要な要素となっています。

まとめ

定年後の「起業」は、ただの選択肢ではなく、新しいライフスタイルのひとつとして位置づけられつつあります。シェアオフィスでの活動はその一助となり、安心した環境で新しい挑戦をするシニア起業家たちの姿は、多くの人々に希望を与えています。入居を検討中の方や、興味がある方には、BIZcomfortで提供される多様なサービスや便利な設備を体験することで、新たなキャリア形成の一歩を踏み出す良い機会になることでしょう。